湖北省荆门市东宝区是一片新兴的工业区。在这里，活跃着一支以英姿飒爽的娘子军为主力的审计队伍，他们忠诚而执著地履行着国家财政资金“看门人”的职责，为东宝区经济发展作出了贡献。近两年来，该局查出各类违纪违规金额7984万元，减少财政拨款300多万元，处理上交财政资金160多万元，归还原渠道专项资金400多万元，向纪委移送案件3起，向检察院移送案件2起，参与违法违纪案件调查2次。这些成效的取得，该局的女性功不可没。她们在平凡的审计岗位上敢与须眉比翼飞。2004年，该局妇委会被评为全市“红旗妇委会”。
创新机制筑平台
俗话说，“三个女人一台戏。”东宝区审计局有10多名妇女，占职工人数的60%。如何调动她们的积极性，发挥半边天的作用，唱好审计工作这台戏，一直是该局领导班子关注的话题。
2003年，该局响应市妇联加强基层妇女组织建设的号召，创新思路，加强了妇女组织建设，选举业务素质好，组织能力强的女同志成立了局妇委会，设立了3个活动小组，提出了以促进妇女创业为目标，以提高妇女素质为重点，“学习新知识、创造新业绩、弘扬新风尚、建设新生活、实现新发展、作出新贡献”的工作思路，制定了“巾帼文明示范岗”、“扶贫帮困”等创建活动方案，并结合审计部门的实际落实了活动计划和措施，为全局妇女岗位建功立业构筑了平台。同时，该局党组注重调动妇女的积极性，放手让她们独立开展审计工作，充分发挥她们的作用。
苦练真功强素质
为了培养女同志自尊、自强、自立能力，不断提高审计业务工作水平，局妇委会积极组织全体妇女开展了一系列的创建活动。
针对女同志常年奋战在审计工作一线的特点，2003年以来，局妇委会积极组织全局妇女以创建“巾帼文明示范岗”为动力，强化了政治理论、政策法规和业务知识的学习培训，开展了优秀审计项目竞赛等活动，培养了她们的爱岗敬业和无私奉献精神，增强了她们的业务工作能力。她们多次代表全区、全市审计机关参加全市、全省的交叉审计，出色完成了各项审计任务，树立了东宝区审计新形象。在2003年局组织的审计档案评优活动中，4个优秀档案中女同志主审的占3个；历次计算机操作考试，女同志独占鳌头；审计信息调研，女同志也毫不逊色，她们上报的各类信息调研被采用60多篇，为该局信息调研工作由全市审计系统最末尾跃升为第一名发挥了重要作用。
平凡岗位展风采
“男同志能做到的，我们也能做到”，这是该局女同志一贯的信念。事实上，该局的每项工作都离不开她们：局领导班子中，女性占2名；5个科室，女性负责人就达3个。无论是审计一线，还是后勤服务，她们都能独当一面，业绩非凡。
局纪检组长康芳琴分管纪检、后勤等工作，她以大局为重，一心扑在事业上，从不计较个人得失，发挥了后勤保障和参谋作用；行政科科长郑莲香业务过硬，工作精益求精，在一次异地交叉审计中，她把儿子交给别人代管，在外地连续奋战两个多月，顶住压力，查处了某检察机关100多万元的违纪违规问题；金融科科长孙小珍被称为局里的“法规通”，在对某企业的审计中，对查出的200多万元的重大违纪违规问题，依法下达了处理决定，由于定性准确、处理恰当、对方心服口服；还有宽以待人的庞良凤，不图名利的陈彬兰，任劳任怨的叶慧……近两年，她们中有10多人次获得省市区先进工作者、青年岗位能手、优秀公务员、优秀女干部、“三八”红旗手等光荣称号。
