本报讯   近日，广西审计厅2007年度公开选拔、竞争部分处级职位的活动在公正、平等、竞争、择优的气氛中拉开了帷幕。此次活动有一个备受基层关注的“亮点”，那就是8个公开选拔、竞争的处级职位中，其中两个是专门为基层的县（市、区）局长或党组书记们“量身定做”的。
      通过公开选拔、竞争上岗的方式培养一批德才兼备、群众公认的优秀年轻干部，是广西审计机关近年来坚持采取的一项干部队伍建设举措。今年的公开选拔活动除了继续在厅级机关、事业单位中进行之外，还特别考虑到了对基层优秀干部的培养，专门拿出两个业务处副处长的职位面向基层县（市、区）审计局招聘。这两个职位除了按规定在一些基本条件和任职资格方面作了要求之外，还规定了三个特殊的报名条件：一是参加审计工作3年以上；二是熟悉审计业务工作，曾担任3个以上审计项目的主审；三是必须是各县（市、区）现任审计局局长（党组书记）。
      将厅机关业务处处级职位拿出来面向最基层的审计部门招贤，这在广西审计厅还是第一次。该厅领导表示，此举一是为了表示厅机关对工作在最基层的审计人员的关心与重视，二是为了拓宽厅级业务部门的人才来源渠道。对厅机关业务处副处长的要求，除了必须熟悉审计业务之外，还必须具备一定的组织与协调能力。上述三个报名条件就是在这样的思路之下确定的。
      目前，广西审计厅2007年度处级职位的公开选拔工作正在有条不紊地进行之中，符合条件的同志纷纷踊跃报名接受组织挑选。为保证此次公开选拔的公平、公正与公开，厅纪检监察部门正在对选拔活动的全程进行监督。（王晓风）

 

      本报讯   近几年来，大连市审计局高度重视审计质量建设，从加强对审计质量动态控制和管理入手，始终抓住提高审计质量不放松，通过完善制度、加强控制，取得了较好成效。
      一是把依法办事准则贯穿审计工作全过程。他们要求所有审计项目从审计立项到出具审计报告和审计决定，一律按照6号令要求规范运行，着力推行重大审计项目审前研讨会、审中碰头会、审后总结会、案例展评会等制度，切实克服部分审计项目存在的审前调查、实施方案、现场管理、审计日记流于形式的问题，确保审计项目事实清楚、定性准确、处理合法。
      二是把审计质量检查把关的关口前移，实行审计质量巡查制度。在审计实施阶段，审计质量管理组织和有关人员不定期地深入到各个审计组，对审计组的审计方案、审计日记和审计工作底稿等情况进行检查、督促和指导。督促审计人员切实增强质量意识，防范审计风险，规范审计行为，严格按照审计程序真正做到依法审计、优质审计。
      三是审计质量考核逐步实现经常化。按照本局制定的《审计项目质量考核办法》、《优秀审计项目评选办法》、《审计信息成果考核办法》、《公文质量考核办法》、《审计日记质量检查办法》等制度，把审计质量的各项要求和责任细化分解，落实到审计工作的全过程、各环节，及时进行跟踪评价，提出审核意见，促使审计组及时进行必要的补证、改进，确保审计结论准确可靠。（杨  钊   张  智）

 

值得期待的“十分钟服务”
张君明

      据报载，安徽省含山县在各个社区建立了卫生服务点、就业和社会保障服务站等机构，为居民提供日常体检、卫生防疫及保健服务等，可在10分钟内帮助居民解决日常生活中遇到的一般性困难。
健康体检、卫生以及就业、社保，都是群众经常面对和常感困惑的难题。虽说每座城市都有不少医院，政府部门的服务态度也有较大改观，但上医院体检，少说也得花上半天的时间，到机关办事也得跑上跑下，实在很不方便。虽说这种不便算不上什么大问题，却仍然影响着居民的工作与生活。   
群众一般性的困难看似小事，实则不然，它在一定程度上反映出社会服务机制的不完善和不健全。这既影响到群众的生活质量，也影响到干群之间的感情，是和谐社会中一种显见的缺憾。我们常说，群众利益无小事。小事不解决，必然会引发出大的矛盾和难题。政府机构以及社会服务机构进社区，开展“十分钟服务”，是解决群众“小事”的一个切入点，可有效解决群众日常生活中的一般性难题，让群众不花多少时间，不费多少周折就能得到满意的服务。   
      “十分钟服务圈”在便民的同时，也可提高政府的办事效能。社会服务机构再完善，政府部门态度再改变，如果还是坐府办公，等客上门，服务的效果同样会大打折扣。办一件小事问东问西，跑来跑去，群众或多或少都会有些怨言。面向社区，从群众的日常小事入手，以最方便、快捷的方式为群众提供满意的服务，是提高政府部门便民的实举。在便民服务上，“十分钟服务圈”无疑是一个新思路。“十分钟服务圈”的设立说明，只要真心地为民办事，切实为民所想，就能想出更多更好的便民高招。   

 

      本报讯    近几年来，山东省烟台市审计局抓住“四个环节”，加强机关建设，取得了良好成效，先后被评为全市文明单位、全市先进基层党组织和2006年度全省文明机关。
      ———完善规章打基础。该局全面推行了首接负责制、AB角工作制、领导临时交办事项督查落实机制以及“谁主管谁负责”的责任分工机制，并以此为基础，加强对机关工作人员岗位责任目标的百分考核，量化到人。突出节约意识，围绕节电、节水、节油和节省办公经费，制定了涉及水电、车辆管理、会务接待、办公用品等方面的一系列节俭措施和制度，大幅降低机关办公成本。
      ———强化监督正风气。他们严格推行“四不准”禁令，配套实行了局党组与各科室负责人的“廉政责任状”制度，建立了审计廉政责任公开承诺制和审计组长资格动态管理制度，保证审计组权、责一致。在内部实施了以政务、财务公开为主要内容的“阳光工程”和自查自纠活动。在外部建立了特约审计监督员队伍，开展了“家庭助廉”活动。
      ———活跃文化求创新。为营造团结和睦的机关氛围，在每年的“三八妇女节”和其他节日期间，该局积极组织妇女和离退休同志开展参观考察和联谊活动。坚持开展经常化的机关文体活动，在新办公楼开设了健身室，配备了相应的健身器材。筹备组织了全市审计系统书法、绘画、摄影以及象棋、乒乓球、桌球等系列文体比赛活动，活跃了机关生活。
      ———积极帮扶树形象。他们积极搞好爱心帮扶工作，先后筹措资金13万元帮助对口帮扶村庄进行河道整治以及电网改造，为困难户、贫困学生落实帮扶款8000多元，“爱心捐助”累计捐资3.5万元、棉衣被160件套。该局干部张淑玲主动帮扶贫困学生完成学业，其事迹先后被省、市电视台及《烟台日报》等媒体报道，在群众中反响强烈。（周  强    李  雷）

 

      本报讯   近几年，安徽省淮北市审计局坚持把法制教育和审计工作实践相结合，不断增强审计人员的法制观念和法律意识，学法、用法、守法、护法的观念和习惯逐步形成，领导干部依法行政、依法决策、依法管理的能力和水平不断提高，审计工作逐步走上法制化、制度化、规范化的轨道。
      为建立起“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的审计执法体系，该局近几年制定和修订了一系列内部规章制度、内部控制制度。在审计执法过程中，该局始终严格按照《淮北市审计局审计复核工作试行办法》，实行三级复核二级审理制度，严格执行法律、法规，坚持做到罚缴分离，审计处理处罚收缴的违纪款项全部上缴国库；建立了公众参与的审计监督制度，经市委统战部推荐，聘请人大代表、政协委员担任特约审计员，监督审计执法；建立了行政执法案卷评查制度，制定了《审计机关优秀审计项目评比办法》，对优秀审计项目进行表彰。该局还按照行政执法人员资格制度的要求，及时为全局执法人员办理和注册了执法资格证书和审计上岗证书，确保了执法主体资格的合法。
      该局建立了严格的审计执法人员管理和培训制度，积极开展了形式多样的学法、用法、讲法活动，进一步优化队伍结构，提高人员素质。每年在自定培训计划的基础上，有针对性地输送业务骨干参加省审计厅和市组织人事部门、法制机构以及相关执法部门举办的法制培训班。为提高学习效果，组织全市审计业务人员，进行全面、系统的法律知识培训，不断提高广大审计人员学法用法水平，提高法律素养，提高正确运用财经法规的能力。
      该局认真履行宪法赋予的职责，对审计中暴露出的违法违纪问题，坚持在正确理解和掌握政策，在弄清事实充分听取被审计单位意见的基础上，实事求是地进行定性和处理。截至目前，该局已连续4年被市政府评为“目标考核优秀单位”；2002年、2004年，连续两次被市政府评为“依法行政先进单位”；2006年被市政府评为“2001—2005年度全市依法治市和法制宣传教育先进单位”。（陈爱岚）

 

      本报讯   为了更好地提高审计成果综合利用效率，更全面地掌握审计业务的整体进度，江苏省东海县审计局最近建成了审计业务网上查询系统。审计人员只要通过登陆内部网站，在查询平台中输入查询的关键字便可调出需要的信息。
      通过该查询平台可以实现灵活的审计成果查询，平台背后由强大的审计成果数据库支持，目前已经录入该局近三年的审计项目及成果信息，审计人员只要输入相关的查询信息便可以轻松地搜索出某一项目的审计时间、审计对象、审计情况以及审计成果。同时还可以按科室为单位快速查出该科一年完成的所有审计项目情况，极大地方便了审计项目的日常查询和管理工作。
      该局还依托审计业务查询系统，在今年的审计项目管理上实行网上“挂图作战”。他们将今年各科室的审计项目进度挂在内部网站上，从送达审计通知书开始直至落实审计决定，每完成一个阶段便有一面小红旗飘扬在网上，通过该查询平台可以很轻松、直观的查询出各科的审计业务完成情况，可为清楚地掌握审计项目整体进度和科学制定审计计划提供帮助。（孙天明）

 

漫漫审计路    孜孜求索心
黄 萍

      弹指一挥间，我在审计局度过了7个春秋。再回首，思绪澎湃，感慨万千。在这漫漫的审计路上，我很高兴自己始终怀揣一颗孜孜求索之心，丝毫不倦怠地朝真理的方向迈进。如果现在有人问我在这个世界上最热爱的是什么，我想我会回答：审计事业。
       刚进审计局时，我自以为在基层当过十几年会计，搞审计应该没多大问题，可真正接触审计后，彻底改变了我的看法。记得第一次审计时，我不知从何入手。看到局里的老审计员们，披露问题是那么入木三分，收到的成效是那样大，我才知道，原来审计有它的深奥独特之处，干好审计还真要有两下子！于是，我下决心要补好审计这一课。利用业余时间，我一头扎进知识的海洋，一边工作，一边学习业务知识，还一边不厌其烦地一卷卷地看审计档案。每当我遇到不懂的问题，向局里的前辈们请教时，他们总是乐于助我，耐心讲授，给了我莫大的支持和帮助，使我在较短的时间内较好地掌握了审计法律法规、审计技能，我恨不得立刻在审计这个战场上拼杀一番。
      然而，要干好审计并不那么简单，干审计这一行，“苦”字当头，面对着的是堆积如山的凭证、票据与枯燥无味的数字，而且在有些人心中，审计就是“鸡蛋里挑骨头”，专门找碴。面对这些，我迷茫过惆怅过，但我看到国家的经济损失一次次被挽回，被审计单位违纪违规行为一次次地被纠正，我坚定了信念，选择审计，我无怨无悔。在工作中，我不怕麻烦，不怕辛劳，为了把问题查深审透，我不知道牺牲了多少“八小时”以外的时间，也不知熬过多少个夜晚。记得，在对某单位领导干部进行经济责任审计时，该单位的内控制度管理比较乱，干部职工意见比较大，因此对审计部门寄予厚望，我作为审计组长，深感责任重大，心想一定要本着高度负责的态度，既不能冤枉一个好人，也不能放过蛛丝马迹，要客观公正、认真细致地审计。由于要审查该单位4套账及下属单位4套账，时间又紧，我连续牺牲4个双休日，最终查出了该单位隐瞒收入、预算外资金未执行“收支两条线”管理、挤占专项资金等诸多问题和一个经济案件线索，并提出了较为完善的审计建议。该单位立即召开会议，建章立制，进行整改。那一次，我深刻体会到了审计的"审、帮、促"作用。
      作为一名共产党员，我深深地感到：每一个审计组，就是代表政府审计机关的一个流动的窗口，就是一面旗帜。工作中，我始终坚持原则，秉公执法，以正义之身，去荡涤经济领域中的污浊。在一次审计中，我以一张票据为线索，顶着压力，不屈不挠，终于查出了当事人贪污挪用公款5万元的事实。
      作为一名审计人，我认为在财经领域揭露违纪违规问题的同时，对产生的问题作深层次的思考是责无旁贷的。在双休日、在节假日、在夜深人静时，我不断地学习着，思考着，探索着。虽然，那孤寂和单调，有时也会让我感到沉闷，但当一项项审计成果得到利用时，当一篇篇审计信息被采纳时，我都会增添一些自豪。我自豪，我虽然是一滴水，可我滋润了一寸土；我自豪，我虽然是一线阳光，可我照亮了一方天地。
      没有聚光灯的追捧，没有鲜花和掌声，面对世间的浮华，我平心静气，坦然豁达。为了心中的事业，我始终怀着一颗为党为民的赤诚之心，在审计战线上，努力树立一个优良的公务员形象。路漫漫其修远兮。我将会倾注更多的热情和心血，继续在审计这片沃土上不断地耕耘。

 

      ●近日，厦门市审计局参加了全市“为农民兄弟姐妹捐赠图书活动”。全局共捐赠300多册，价值3500元，为帮助农民兄弟读书求知、科学致富献力。（陈卫忠）

      ●上海市普陀区审计局机关干部以个人捐款等形式，设立了局精神文明建设帮困基金，对结对社区的部分贫困学生家庭提供各种帮助。2006年开始，他们又对新疆阿克苏市第十中学6名家庭困难、品学兼优的中学生进行帮困助学，每年为每个学生提供500元助学金，帮助孩子们完成学业，积极为构建为和谐社会作贡献。（本报通讯员）

      ●日前， 四川省泸州市审计局在2006年全省审计工作综合考核评比中获得了第一名的好成绩，被评为全省审计工作综合考核优秀单位。这是该局1994年以来连续十一年被评为省审计厅审计工作综合考核优秀单位。（本报通讯员）