鸡西市积极探索经济责任审计工作的新思路、新办法，在开展党政领导干部经济责任审计监督的基础上，把领导干部履行选人用人、人事编制责任情况也纳入了监督范围，实施同步联合监督，量化评价结果，并将评价结果作为对干部任用、降职或免职的重要依据，拓展了领导干部监督的新途径。

　　鸡西市委办、市政府办联合下发了《鸡西市党政正职领导干部履行选人用人、人事编制及经济责任审核监督暂行办法》。成立了由市委副书记、市委组织部部长马志勇同志任组长的审核监督领导小组，并确定了市直7个部门为第一批审核监督试点单位。市委组织部、市人事局和市审计局按照审核监督领导小组要求，对市直7个部门、9名党政正职领导干部进行了审核监督。在审核监督中，三个部门同时进点，召开职工大会，听取被审核人的述职报告，进行民主测评，分别对被审核人履行选人用人、人事编制及经济责任情况进行审核，并结合审核监督情况，出具各自的审核监督报告，同时根据《审核监督暂行办法》规定确定评价等次，提交审核监督领导小组作出综合评价。

　　近日，鸡西市召开了党政正职领导干部履行选人用人、人事编制及经济责任审核监督领导小组会议。会议审定了组织、人事和审计部门出具的对首批9名领导干部的单项审核监督报告，并对被监督领导干部作出了综合评价。其中：被评为一类（好）的有3名领导干部；被评为二类（较好）的有6名领导干部。被评为一类的领导干部，评价结果将作为对其提拔和年度考核的重要依据之一，被评为二类的领导干部，评价结果将作为对其重用或留用的依据之一。这次会议还审定了2006年审核监督的领导干部人员名单。会上，市委副书记、市委组织部部长马志勇同志充分肯定了审核监督领导干部工作取得的成效，同时要求组织、人事和审计部门要继续完善审核监督工作，改进审核监督方法，扩大民主，科学划分档次，避免结果失真，抓好成果运用，保证这项制度的有效执行。                                  （黑龙江）