长远规划，营造良好的共建氛围。结对共建为共建双方搭建了相互学习、互助合作的平台，要达到以共建促自治的目标，苏州市审计局党组深刻认识到：加强组织领导、长远规划设计、营造良好的共建氛围是万里长征第一步。

该局及时对党员干部进行深层“洗脑”，组织学习相关文件精神，要求党员干部从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度出发，充分认识共建的重要性，真正从思想上重视此项工作。在统一思想的基础上，该局专门成立了共建领导小组和工作小组，把共建纳入党委工作议事日程，加强对共建的组织领导。经过研讨，审计人员就共建目标也达成共识：机关与社区共建，主要在于思想上的共建、工作上的提升，只有达到双赢，才能显示共建工作的生命力。

2005年3月，苏州市审计局与菱塘社区经磋商、协调，共同制定签署了《苏州市审计局与金阊区石路街道菱塘社区共建协议》。签字仪式上，苏州市审计局局长陶孙贤饶有兴趣地说：“这个行动指南为我们绘制了宏伟蓝图，我相信我们的共建工作一定能开鲜花、结硕果。”

 

求真务实，丰富共建活动载体。“共建工作不能仅仅停留在形式上，不做则已，要做就一定要做好、做实，使共建成为让老百姓得利、促进机关作风改进的大好事。”这是共建单位的共同心声。本着求真务实的精神，共建双方充分发挥文化在共建中的生命力，两年来，先后开展了乒乓球赛、书画展、廉政收藏品展、主题歌会等活动。审计部门还联系社会教育资源、医疗资源为社区学生、社区居民服务，得到居民好评。

2006年，审计干部小杨在菱塘社区挂职期间，深入住户，了解民情，为社区工作出点子、解难题。在其努力下，苏州科技学院在菱塘社区建立了大学生志愿者实践和服务基地，在爱心家教、推进居家养老等方面发挥了积极作用。

“审计局的同志很务实，真正把共建当作重要事情来做，只要社区有要求，他们总是尽全力满足，用实际行动支持社区工作。”菱塘社区的负责同志感慨万分地说。

在切实服务群众的基础上，双方还注重共建制度的建设。苏州市审计局建立健全了联席会议制度、交流沟通制度、节日互访制度，还把参加党员志愿者活动和结对工作开展情况纳入全局“三优三先”的考核内容。菱塘社区也建立健全了“三会一课”、党员谈心、党风廉政建设等制度，为共建工作提供了有力保障。

互惠共赢，同享共建硕果。经过努力，共建双方的党组织充分发挥了战斗堡垒作用，党员干部也起到了模范带头作用，党组织和党员干部的战斗力、凝聚力大大增强，党建工作水平大大提高。

党建工作水平的提高又促进双方中心工作水平提高。近两年，苏州市审计局共对437个单位进行了审计，查处违纪违规和管理不规范金额43亿元，上缴财政8.41亿元，连续两次荣获“全国审计机关先进集体”称号，连续11年荣获“苏州市先进基层党组织”称号，并被评为“苏州市作风建设先进集体”、“江苏省学习型组织示范点”。菱塘社区在小区管理、服务群众、教育培训、监督职责等方面也上了一个新台阶。党员干部素质作风也双双提高。社区干部敬业、踏实的作风和乐于奉献的精神凝聚了审计人员的共识，规范了审计人员的行为，增强了廉洁奉公的责任感和使命感。仅2005年，苏州审计机关拒绝宴请193人次、拒收礼品115人次、拒绝公款旅游17人次、拒收现金及有价证券35900元。

“两年来，我们深切感受到了共建工作给双方建设带来的生机与活力。我们将一如既往地把这项工作开展下去，为创建和谐社会不懈努力。”苏州市审计局局长陶孙贤如是表达了他对共建工作的坚定信心。（王之成 ）