近年来，四川省广安市审计局以加强“人、技、法”建设为重点，坚持一手抓审计业务质量建设，一手抓精神文明建设，以严格贯彻落实审计“八不准”廉政纪律为着力点，努力营造精神文明建设良好氛围，促进了审计业务等各项工作的开展。

 

    该局按照“重在建设、贵在坚持、注重落实”的原则，始终将精神文明创建活动纳入全局总体工作的重要组成部分，贯穿于各项业务工作之中，与审计业务工作坚持“四同步”，即同步安排、同步落实、同步检查、同步考核，做到了领导到位、责任到位、措施到位、工作到位，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室分局协作配合共同抓的工作机制，从组织机制上明确和落实“一岗双责”，精神文明建设工作做到了组织落实、人员落实、措施落实。

 

    为切实加强精神文明建设，该局坚持坚持以人为本理念，以锻造一支“坚持原则，业务精通，听从指挥，作风优良，廉洁自律，特别能战斗”的审计干部队伍为目标，积极开展创建工作，不断促使精神文明建设深入推进。一是狠抓了干部职工学习，坚持了每周一次的政治、业务学习制度，突出“学习型机关”建设，做到了学习有计划，平时有检查，年终有总结。二是狠抓了干部职工思想政治工作，成立思想政治工作领导小组，制定了《思想政治工作要点》和《思想政治工作制度》，定期不定期专题研究思想政治工作，认真开展交心谈心活动。三是狠抓了干部职工作风建设，开展了以“强化亲民为民意识”为主题的工作作风集中教育整顿活动，局党组织多次召开专题会议研究，提出具体要求，班子成员及干部职工认真对照检查，认真查摆，深刻剖析，并针对查摆出的问题，制定了整改措施。同时，大力打造文明审计名片，设立党员先锋岗和文明审计示范岗，进一步规范文明办公用语、全面实施首问责任制、审前公示制，努力树立健康文明风尚，推动文明和谐机关建设。

 

    在精神文明建设中，该局始终坚持以开展各种活动为载体，利用春节、“三八节”、“五一劳动节”、“七一党的生日”“十一国庆节”等重大节假日召开座谈会或文娱活动，组织干部职工赴邓小平纪念馆、遵义会议会址、红岩白公馆渣子洞、华蓥山游击队纪念馆进行革命传统教育，同时，积极响应市委市政府扶贫攻坚号召，大力开展定点帮扶工作，组织机关职工与扶贫村扶贫户“一帮一、结对子”，为贫困户送种鸭，发放种植养殖科技资料，打水井建蓄水池、修便民桥、发展种养业，帮助特困户收割麦子，支助贫困大中学生上学，切切实实地为民办实事。在2007特大洪灾之后，及时组织全体职工开展“送温暖、献爱心”活动，向灾区人民捐款捐物，慰问受灾户等。

 

    扎实的在精神文明建设创建活动，有力地促进该局中心工作的开展。广大审计人员的工作作风、工作态度进一步转变，树立起了较强的责任意识、大局意识、服务意识。该局先后被表彰为“学习型机关”，被授予市级最佳文明单位、最佳卫生单位、园林式单位、安全文明单位荣誉，局领导班子被市委授予为“五强”班子，党组中心组连续3年被评为先进，党支部连续7年被评为先进基层党组织。（黎毅翔）