近年来，新疆审计厅围绕干部人事档案一级目标管理达标工作，开拓创新，扎实工作，认真落实干部人事档案管理的各项制度，强化档案管理人员的业务培养，积极探索科学管理、利用干部人事档案的有效方法，干部人事档案管理工作全面达到标准化、科学化和制度化的目标管理要求。

特别是2005年全疆处级干部人事档案规范化管理工作开展以来，该厅不断强化制度建设，克服多种困难，进一步加大对人事档案管理工作的投入，加强创建工作优质硬件环境建设。同时，积极利用计算机技术辅助管理干部人事档案，并通过不断努力，自行成功研发了干部人事管理系统软件，建立了干部档案电子信息数据库，详实、全面的记载干部人事档案中相关信息。利用该软件能够快速、准确的生成各类报表和统计报表，同时能够进行干部调配管理、培训管理、专业技术人员聘任管理等功能，为干部人事管理工作带来了极大便利，干部人事档案得到了很大程度的开发利用，大大提高了干部人事管理工作的效率。

图为该厅档案员向参观学习人员介绍经验