讲学习，强素质，突出班子抓党建。该办始终坚持把办处两级班子摆在党建的突出位置，大力加强党的先进性建设。一是抓学习，明方向。办党组认真落实中心组学习制度，以运用理论指导审计为重点，采取集中学与自学相结合的方法，狠抓科学理论武装，党组中心组的政治素质和执审能力显著提高，办处两级领导干部处理各种审计复杂问题的能力进一步增强。二是重民主，讲团结。办党组严格按照《特派办工作规则》开展工作，落实民主生活会制度，认真贯彻民主集中制原则，在班子内部营造了团结、民主、和谐的浓厚氛围。两年来，对审计业务决策、重大财务等事项坚持调查研究，广泛征求意见，充分讨论，集体决策，保证了决策的正确性；对提拔使用干部、考核录用公务员、评功评奖等问题，坚持按程序办事，公平公正选人用人，增强了班子的凝聚力和向心力。今年初通过干部竞争上岗，大胆启用年轻干部，使平均年龄34岁的5名同志走上了处级领导岗位。三是抓作风，求务实。在工作指导思想上，牢固树立科学的政绩观，把工作的着眼点和落脚点放在推动审计事业科学发展上。在审计工作中，坚持带队审计，靠前指挥，深入一线，调查研究，解决难题，起到了表率作用。最近，该办金融处两名处级干部分别被湖北省直机关工委授予“十佳女公仆”和“十大杰出青年”荣誉称号。在廉洁自律上，严格执行廉政纪律，模范遵守“八不准”规定，常修为官之德，常怀律己之心，树立了领导干部和审计机关的良好形象。两年来，全办司处两级领导多次拒公款宴请、旅游娱乐等活动，拒礼品纪念品、现金有价证券20余万元。如在对一起重大违法案件线索的调查中，犯罪嫌疑人企图用金条收买一名处级干部，以逃避法律制裁。面对金钱的诱惑，他始终坚持原则，秉公执法，犯罪嫌疑人最终被依法移送司法机关处理。两年里，干部职工对领导班子的工作满意度都达到了100%。

    建制度，严管理，健全机制抓党建。该办把健全党建工作体系、强化基层党组织功能作为根本性任务来抓，有力地促进了党建的制度化、规范化。一是建章立制抓规范。两年来，先后修订了《机关党委工作规则》和《机关党委委员职责》，完善了《党支部工作规则》和《党支部考核办法》，健全了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等党内监督制度，对党建工作的目标、任务和要求进行了量化、细化。如明确要求机关党办要保持与党委委员的联系，主动汇报工作，并按月出一期《机关党委工作简报》，专报党委委员；党委委员要向党委会进行委员职责年度工作述职。在优秀党支部评比中，除了按规定的标准评分外，支部建设还突出了有特色活动的加分、有先进典型事迹的加分、有理论成果和宣传报道成果的加分。二是注意渗透抓载体。该办要求审计组在审计点上建立临时党支部，充分依托当地资源优势，采取举办演讲会、参观革命历史博物馆、观看革命影视作品等形式，因地制宜地开展国情教育和传统教育，确保“三会一课”制度的有效落实，以与时俱进的创新力推进党建工作的生命力。今年，该办利用年中休假时间，组织30岁以下的近30名年轻干部，赴对口扶贫点湖北省通山县，开展了为期3天的农村民情调研等国情教育活动，进一步增强了审计人员的民本意识。三是着眼服务抓管理。加强了对在职党员、离退休党员和流动党员的管理工作，广泛开展了“有困难找组织，组织帮助解难题”活动，并成立了党员之家活动场所，开辟了办局域网党建园地，积极为党员服务、送温暖，进一步提升了党建的质量和水平。广大党员立足本职，爱岗敬业，表现出了应有的道德风范。后勤服务中心党员池进忠同志十几年如一日，干一行、爱一行、钻一行，任劳任怨地搞好机关服务，以自觉的模范行动赢得了群众的口碑和赞誉。广大党员自觉以大局为重，舍小家，顾大家，为了审计事业，有的同志顾不上年迈生病的老人，有的不得不忍痛离开年幼的孩子，还有的子女学业因照顾不到而受到影响，每个同志都饱含着对家人深深的愧疚，但一旦接受了任务，大家都全身心地投入到审计工作中去。行政事业处党员朱玉梅同志在今年江西救灾资金审计期间，其爱人遭遇车祸而骨折，当时审计正值关键时刻，她将丈夫托付给亲友，自己只是利用周末回家照料，坚守在审计现场直到工作结束。入党积极分子王成新婚燕尔就接到主审的任务，他耐心地说服了妻子，毅然退掉了与妻子外出共渡蜜月的机票，坚持在工作岗位上。两年来，该办先后23名个人受到署机关和地方党委政府的表彰，其中1个处室和2名同志受到中直机关的表彰，还有30名同志被评为优秀共产党员。

    形式多，方法活，创新思路抓党建。该办坚持以党建带“三建”，寓教于乐，激发党员活力，促进特派办文化建设。一是着力营造比学赶帮超的浓厚氛围，增强审计人员岗位建功的动力。两年来，先后开展了“争先创优立新功、努力实现再辉煌”活动，进一步调动了审计人员立足岗位、争先创优的工作热情；开展了评选 “十大人物”、颁发“五项大奖”群众性评比活动，让群众评出自己心目的明星，并在小区内、电梯里和会议场所进行张贴宣传，召开大会进行总结表彰，进一步激发了党员学典型见行动、做好本职工作的决心。二是大力开展“减压、放松、焕青春”活动，减轻审计人员的心理压力。针对审计人员长期出差比较疲惫、工作压力大的特点，该办组织开展丰富多彩的文娱活动，让大家在喜闻乐见、健康向上的活动中陶冶情操，强健体魄，激发斗志。先后聘请了武汉大学心理学专家作专题讲座，结合2006年建党85周年、红军长征胜利70周年纪念活动和今年迎接党的十七大召开，组织了“三八”踏青、“五一”职工运动会和野外拓展训练，广泛开展了摄影创作、书法展览、棋牌竞技等文娱活动，使审计人员轻装上阵，有力地促进了审计工作。三是将党建向家庭、向生活、向社会延伸，增强了党建工作的亲和力。该办重视对未成年人搞好“补位教育”，关爱慰问审计人员的家属子女。先后组织未成年人与武汉市儿童福利院孤残儿童开展了“大手拉小手、小手拉小手”活动，举办了家庭助廉、家庭美德和未成年人禁毒教育，组织职工家属子女参加联欢晚会、参观科普知识展览、召开庐山家属子女座谈会，切实把职工家属子女的冷暖挂在心上。职工家属子女由对审计人员出差多的埋怨，转化成了对审计人员的关爱，对审计工作的理解与支持。同时，办机关百名党员还与湖北省九宫山镇90余户贫困家庭结对帮扶，连续5年开展了献爱心、关注社会、关注民生活动；今年在对7名贫困大学生开展的扶贫助学活动中，办党员干部自发捐助14000元学费，奉献一片爱心；金融一处在江西审计期间，适逢九江地区遭受地震灾害，审计人员自发捐款1000元给灾区；财政一处、二处在湖南省隆回县审计期间，遭遇暴雨洪灾，党员干部自发捐款4000元送到灾民手中，在当地引起了良好反响。通过开展对口扶贫、社会捐助，深入感悟审计民本理念，使党建工作贴近群众、植根社会，提升了审计文化品牌，合成了党建文化特色。2006年，该办被武汉市评为先进“吴天祥小组”单位。

    重业绩，促审计，围绕中心抓党建。该办着眼于丰富党建内涵、拓展党建领域，以审计成果论成败，并以此来检验机关党建的实际效果。一是坚持原则，敢于碰硬。如今年该办在对某县银行进行审计时发现，以行长为首的团伙存在重大挪用银行资金的嫌疑。期间，审计人员接连接到几个恐吓电话，声称该行长是红道黑道都吃得开的人物，并威胁审计人员放聪明点。在正义与邪恶面前，审计人员毅然站到了正义一边，没有被恐吓吓倒，在采取充分的安全措施的情况下，经一个多月的审计调查，查出了一起非法挪用银行资金31亿元的大案，截至目前已有21人被正式逮捕。两年来，该办共实施审计和审计调查项目58个，查出违法违规问题金额484亿元，涉案金额31亿多元，涉案人员137人。二是关注民生，服务大局。我们在救灾、移民、防洪等专项资金审计中，都非常关注民生问题。如今年在对江西省九江市地震救灾资金进行审计调查中，查出了有关人员利用职权贪污挪用救灾资金和在救灾资金分配中优亲厚友的问题，向司法机关移送案件线索4件，已逮捕3人，刑事拘留4人，69人受到党纪政纪处分。通过审计促进了和谐社会建设和反腐倡廉，维护了群众的权益。三是精编信息，当好谋士。武汉办着眼宏观管理与领导决策，注重从机制体制上分析问题，提出审计意见和建议，促进了国家机制体制的完善。如该办通过审计信息反映了湖北省咸宁市一防洪工程因设计缺陷无法实施，导致资金损失浪费和影响防洪工程效用的问题，引起了党和国家领导人的高度重视并了批示。两年来，上报审计信息被审计署《审计要情》采用17篇，被党和国家领导人批示46篇次。中央政治局委员、原湖北省委书记俞正声在一份材料上批示：“武汉办认真负责，秉公执法，为维护国家和人民的利益做出了重要贡献。”在2006年度特派办系统综合工作考评中，该办名列第一。(周俊)