审计署长春办查找差距 制定措施 积极推动全年工作开展
【发布时间:2008年04月24日】
【来源:审计署驻长春特派办】
字号:【大】 【中】 【小】

    日前,审计署驻长春特派办在系统学习全国审计工作会议精神的基础上,深入剖析了自身存在的差距,研究制定了《贯彻落实全国审计工作会议精神的意见》(以下简称《意见》),提出要在七个方面进一步改进和提高,全面推动2008年各项工作又好又快开展。

    对照全国审计工作会议提出的今后审计工作的指导思想和目标以及2008年工作的任务要求,该办结合全办工作实际,各处室认真总结和反思、查摆存在差距,办领导冷静分析了长春办所处的形势和面临的发展机遇,全办上下迅速统一了思想、提高了认识,在此基础上研究制定了《意见》。《意见》认为,尽管该办最近两年取得了较大的进步和提升,但与先进特派办相比差距还比较大,与排在后面的特派办距离却很小,不进则退。因此,2008年全办要在七个方面进一步改进和提高:一是要进一步加强科学审计理念和宏观意识;二是要进一步加强创新意识;三是要进一步提高审计实战能力和水平;四是要进一步提升审计成果的质量和层次;五是要进一步提高审计质量控制和规范化水平;六是要进一步加强队伍作风和党风廉政建设;七是要进一步提高机关管理和后勤服务水平。

    《意见》不仅深入剖析了该办自身存在的差距,而且分别制定了改进提高措施以及具体办法。比如,针对科学审计理念和宏观意识有待进一步加强的状况,《意见》要求将学习全国审计工作会议精神与学习党的十七大和中央经济工作会议精神结合起来,开展学习实践科学发展观活动,更加深刻理解和把握今后审计工作的指导思想和目标;针对创新意识有待进一步加强的状况,《意见》要求通过提倡发扬解放思想、开拓创新的作风,在全办形成鼓励创新、人人创新的良好氛围,创新管理,建立促进创新的长效机制,在特派员月例会和日常工作中,办领导要定期和不定期地听取工作创新情况汇报,做好相关工作调度;针对审计实战能力和水平有待进一步提高的状况,《意见》要求通过多种形式加强以实战为重点的能力建设,建立和完善以重业绩、重能力的考核评价机制、教育培训制度、干部轮岗交流制度等为主要内容的促进审计人员依法审计能力不断提高的长效机制。

    《意见》最后要求,2008年,是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,也是长春办实施第二个五年规划的关键之年。为此,全办要切实改进提高,将温总理指示和全国审计工作会议精神深入贯彻落实到全办的各项工作中去,依法有效地履行审计监督职责,推动各项工作顺利开展。(李雪斌 彭昭锋)
【关闭】    【打印】