近日，重庆市审计局召开全局职工培训会。会议指出，推进审计工作“既要法制、又要理智”，并提出了“六个坚持”的具体措施，增强了审计人员攻坚克难的信心和技能，为提高审计工作质量和水平打下基础。

        会议分析指出，当前审计工作面临的形势总体是好的，各级党委、政府重视、社会各界关心支持审计工作，但是，监督与被监督始终是一对矛盾，审计工作依然面临着不少矛盾和困难，表现在审计进点时，少数单位不理解、不配合，提供资料不及时；审计过程中，审计手段有限导致取证难、查证难、落实难；审计结束后，少数单位不签字，不举证，不接受审计意见；审计处理时，一些单位强调客观原因，消极抵制审计决定，整改工作迟迟不到位。这些问题的存在，既有少数单位法制意识淡薄的原因，也有审计机关手段缺乏，审计工作成效、能力和水平等方面的问题。

        克服审计工作的矛盾和困难，必须坚定信念，努力做到“六个坚持”。

        第一，坚持有为有位，这是克服困难的思想基础。审计环境的改善取决于大环境，也取决于审计机关自身作为，审计机关不能坐等审计环境的改善，必须坚持有为才有位的思想，在推进审计工作中促进审计环境的改善。必须树立克服困难、推进工作的信心，不断增强审计工作服务党委政府的主动性、宏观性、建设性，以更加显著的成效，赢得党委政府的重视和被审计单位的认可，提高审计监督地位，树立审计监督权威。做到“有为有位”，具体工作要求很多，核心是解决好三个问题：一是解决“审什么”问题，做到科学制定审计项目计划；二是解决“怎么审”问题，制定好审计方案，加强过程质量控制，确保实现审计项目目标；三是解决“审后怎么办”问题，依法处理审计问题，促进审计成果转化，发挥审计监督的综合作用。

        第二，坚持依法审计，这是克服困难的重要原则。法律法规是战胜矛盾困难的有力保障，只要严格依法审计，就能理直气壮的开展工作。坚持依法审计，一方面审计机关自身要严格依法办事，做到依法确定审计对象，依法实施审计程序，依法作出定性处理；另一方面要充分利用法律法规赋予的权力，争取被审计单位及人员配合审计工作，包括及时提供资料、配合调查取证、反馈报告意见。对于不配合的被审计单位，不能束手无策，要充分运用法律法规赋予的权力，创新工作方法，采取有效措施，迫使被审计单位配合审计。

        第三，坚持突出重点，这是克服困难的重要策略。突出重点就是能够抓住要害问题，把问题查深查透，只有突出重点才能树立审计权威，才能使被审计单位服气，才能掌握审计的主动。特别是在被审计单位对审计工作不理解、不配合、心存疑虑的情况下，如果只能查处一些“鸡毛蒜皮”的小问题，必然会使审计工作陷入被动。具体到每一个审计项目上，重点也是不一样的，重点之中必须还要抓重点，才能达到事半功倍的效果。

        第四，坚持沟通协调，这是克服困难的工作方法。一是要尊重他人，谦虚谨慎。要尊重被审计单位发表意见的权利，虚心听取意见。防止以监督者自居，盛气凌人，主观武断。二是要语言得体，注意方法。要学会以理服人，语气平和，不讲大话、粗话、过头话。三是要坚持原则，把握分寸。要在依法办事的前提下，结合被审计单位的实际情况，认真研究思考，妥善处理具体问题，增进相互理解、配合。

        第五，坚持实事求是，这是克服困难的基本原则。一是在事实认定上，应当根据审计取证，客观反映事实；局部推断总体必须有根据，切忌无依据的主观臆断；叙述事实要准确清晰，避免产生歧义。二是在问题定性上，要根据事实对照法律法规认真研究，准确定性；对适用多个法规的问题，更要谨慎判断，防止定性不准；切忌为了扩大审计成果，人为夸大问题性质，造成被审计单位不服。三是在问题处理上，要依据法律法规，结合被审计单位的实际情况，实事求是的作出处理。

        第六，坚持清正廉洁，这是克服困难的重要立场。一是加强教育，坚持警钟长鸣，强化廉政意识。二是严格纪律，坚持严于律己，低调行事，严格执行审计纪律“八不准”和相关廉政制度规定。三是强化监督，认真落实党风廉政建设责任制，采取公开举报电话、设立意见箱、审计工作回访等措施，及时查处违反廉政规定和审计纪律的行为，严肃追究有关人员责任，维护审计机关清正廉洁的良好形象。












 

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