3月30日，湖北省委常委、常务副省长李宪生在该省审计厅调研时指出， 审计机关结合自身实际，按照“确责、履责、问责”的要求，全面加强审计能力建设，力求达到执行能力有提升、本职工作上水平、服务群众见实效。

    李宪生要求：一是确责，把能力建设与深化政府机构改革紧密结合起来，进一步明确每一个机关、每一个内设机构、每一个具体岗位的职责，按照“科级干部做到应知应会，处级干部成为行家里手，厅级干部成为本领域的权威”的要求，确立岗位能力标准，建立健全责任体系。二是履责，把能力建设与政府目标管理责任制、公务员考核紧密结合起来，建立完善科学有效的考核评价机制，改进领导干部和公务员的考核办法，形成体现能力、业绩导向的科学考核和激励机制，促进干部自觉加强能力建设，全面提高履责能力。三是问责，把能力建设与行政问责制紧密结合起来，探索建立引咎辞职、责令辞职、离岗培训、专业指导等办法，进一步完善行政问责制度，对行政“不作为”、“乱作为”，造成不良影响或后果的，要严格责任追究。四是把能力建设与学习实践科学发展观活动紧密结合起来，认真抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作，真正在解决实际问题、推动当前工作上取得实效。（梁卫斌）

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