近日，广东省审计厅组织该省审计机关55名新进人员（含该省对口支援的新疆喀什地区新进审计人员2名）到南京审计大学进行为期1个月的审计业务培训，学习审计的前沿理论，学习审计的基本方法，启迪审计创新思维，开阔审计视野，训练提升审计人员的实战能力和应战能力。据统计，近5年来该厅共举办新进人员审计业务培训班3期，集中培训新进人员154名（其中新疆喀什地区审计人员9名）。通过培训，有的同志已成长为审计业务骨干，其中参加过前2期培训的人员中有75%以上考取了审计及相关专业中级职称，培训工作取得了显著成效。

着眼审计队伍长远发展，科学谋划新进人员培训工作 。该厅着眼广东审计队伍长远发展，将新进人员培训工作纳入审计队伍培训工作的总体规划，在该厅构建的以“三班一室”和“两个基础班”为主体的广东审计干部培训体系中，新进人员审计业务培训班是“两个基础班”之一。自从2012年开始，每2年在南京审计大学举办1期新进人员审计业务培训班，培训期间为1个月，培训人数为50名左右（其中新疆喀什地区审计人员2至5名）。为适应全省审计机关人财物管理改革试点的需要，2016年培训范围扩大到全省各级审计机关的新进人员。

紧密结合新进人员特点，精心设置培训课程内容。 紧密结合新进人员的特点，该厅将树立科学审计理念的培训摆在首要位置，同时高度重视审计创新思维的培养和审计实战技能的训练。培训班主要设置了3个板块的内容，第一个板块是审计基本理论，主要开设审计基础理论、国家治理与国家审计、现代审计发展方向等课程，使参训人员了解审计工作的基本规律，牢固树立科学审计理念，为今后在更高层次上发挥审计的职能作用奠定基础。第二个板块是审计创新思维，主要开设审计心理学、中华传统文化管理与创新、创新思维管理等课程，使参训人员不断增强审计创新意识，提高审计创新思维能力。第三个板块是审计技术方法，主要开设财政审计、企业审计、经济责任审计等专业审计实务课程，使参训人员掌握审计的基本方法，提高审计实战能力。

积极创新培训方式，切实提高培训效果 。该厅注重采取案例教学、专题研讨等方式，采取分组研讨和集中研讨相结合的方式，组织学员对审计典型案例、审计热点问题进行研讨，通过相互之间的思维碰撞，不断加深对审计理论和技术方法的理解，提高在审计实践中应用的能力。（林阳 胡俊杰）