今年以来，重庆市万州区审计局以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以探索“3+”贯通模式为载体，将全面从严治党贯穿于审计工作的各个方面，实行党组织建设与审计工作同步展开、支部工作与审计项目同步实施、党建成效与审计成果同步总结，进一步推动党建工作更加贴近审计工作实际，实现两者融合常态化和长效化。

一是探索“审计组+临时党支部”贯通模式。为有效解决在外审计人员难以参加机关党组织生活的问题，机关党委制订了《万州区审计局审计组临时党支部管理办法》，要求凡执行审计任务在30天以上、有正式党员3人以上的审计组必须成立临时党支部。审计期间，临时党支部负责支部成员学习教育和管理，在审计任务完成后，临时党支部向机关党委提交工作总结，对党员个人表现做出鉴定。

二是探索“主题党日+自选动作”贯通模式。按照区委组织部要求，坚持开展“主题党日”活动，固定每月20日组织党员干部开展一次不同主题的学习和教育。在活动中，一方面积极完成“规定动作”，组织全体党员干部集中学习习近平总书记系列讲话精神、十八大和十八届历次全会精神、党内各项法规法纪，认真完成“城乡支部手拉手”“在职党员社区报到”“五分钟微型党课”“脱贫攻坚在田间”等主题党日内容；另一方面，根据审计业务特点，开展“审计技能大比武”“优秀审计项目展示”“我在审计现场微视频”“警钟敲响微案例”等与提高审计能力、弘扬审计精神、坚持廉洁从审的各项“自选动作”。动员大家向身边的审计楷模学习，自觉融入“创先争优”行动中，让万州审计人时时处处置身于一个讲政治、有正气、争先进的氛围中。

三是探索“党建成效+审计成果”贯通模式。坚持把党建工作任务细化到科室，责任到支部，压实责任，强力推进，每季度与审计业务工作同部署落实、同检查考核，以政务督查的形式定期通报，将考核结果与科室评优、干部评先和晋升提拔挂钩，严格实行奖惩。促使全体党员干部自觉将机关党建工作融入到审计业务工作中，久久为功抓党建、持续用力促审计，努力将党建成效与审计成果融合提升。

作者姓名：牟伦清、牟益增