为推动江苏省南通市内部审计工作高质量发展，今年以来，南通市审计局深入贯彻《审计署关于内部审计工作的规定》和《江苏省内部审计工作规定》，多渠道开展内部审计指导服务工作并取得较好效果。年初，该局给各内审会员单位下发了《南通市审计局2020年内部审计工作指导意见》以及《南通市内部审计协会2020年工作要点》，从制度层面指导各单位内审工作有序开展。

抓机遇，推动完善内审机制。市县两级审计机关借着国企改革、机构改革以及贯彻新规等契机，推动启东市城投公司、通州区发改委等13家单位增设了内部审计机构，推动市公安局等24家单位完善了内审制度115项，加快南通开发区控股集团有限公司构建监事会、纪委、审计工作联动机制，进一步增强了内部审计机构和内审人员的独立性。

重实效，加大内审培训力度。市审计局以“以审代训”形式，安排了18名内审人员参与专项审计调查等9个国家审计项目，并结合具体审计事项，做到审前讲、审中教、审后评。这是该局第8年开展“以审代训”工作，得到了内审人员的一致好评。此外，该局与市教育局在暑假期间，联合举办了教育系统内部审计业务培训班，全市教育系统104名内审人员参加了培训，以菜单式培训帮助内审人员进一步提升综合业务素质。同时，还组织61人次参加省内审协会举办的“现代内部审计实务培训班”，打牢内审人员的业务基本功。

勤服务，促进内审质量提升。市审计局将《审计署关于内部审计工作的规定》和《江苏省内部审计工作规定》两项文件汇编成册，下发至各内审单位，方便单位贯彻落实；同时调研指导了市交通局、市生态环境局，了解内审机构设立、内审项目实施、利用社会审计力量、审计结果运用等方面情况，并从审计成果深化、问题整改、审计文书格式、档案完整性等方面进行了现场指导。（张卉）