江苏省丹阳市审计局深入开展“文明审计、优化服务环境”活动，该局通过实施四项激励措施，营造争先创优氛围，塑造文明审计形象，扎实推进文明审计活动。

    一是实施目标激励。开展以创建“镇江市文明机关、先进集体”为目标的活动，创造一个“团结、竞争、向上”的工作环境，营造一种“比作风、比服务、”的氛围。

    二是实施典型激励。积极开展“向英雄赵宇振同志学习、我为审计增光彩”的活动，对照先进事迹，找差距、明方向，不断提高思想政治素质，进一步激发审计干部牢记宗旨、转变作风、提高效率，着力营造“学先进、比奉献、争一流”的氛围。

    三是实施群众激励。积极开展 “三主动、三服务”“送温暖、献爱心”等主题活动，对照基层群众对审计的期望，找差距，增责任，主动深入基层、贴近群众，接受社会监督。对被审计单位和群众反映的不文明审计行为，一经查实严肃处理，逐步形成文明审计、文明执法的良好风尚。

    四是实施奖惩激励。认真开展以“述职述廉、群众测评和组织考评结果、公开整改措施和整改结果”为主要内容的“双述双评双公开”活动，查摆机关效能建设中存在的突出问题，建立健全各项规章制度，形成针对性和可操作性机关效能建设制度体系。（吴铁俊）

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