近年来，天津市西青区审计局始终坚持“内强素质、外树形象，内求团结、外求和谐”的指导思想，采取有力措施，大力推行文明审计，不断强化责任意识和自律意识，促进行风政风建设朝着规范化、制度化发展。

    一是健全制度机制，层层落实责任。局机关制定了十几项有关行风政风的制度规定，每年初由局长与各科室负责人签定责任书，明确责任。各科室实行审计组长负责制，明确监督员，实行双重监督。每季度进行一次考核，强化行风政风建设的落实。

    二是实行政务公开，便于社会监督。局机关把审计职责、审计程序、审计纪律、科室职责以及监督电话通过西青网站和有关媒体向社会公开，增强审计工作的透明度。

    三是广泛征求意见，强化外部监督。每个审计项目结束后都由被审计单位填写一份“廉政跟踪调查反馈表”以反映审计人员的廉政情况。聘请25名廉政监督员对审计工作进行经常性监督。确定100个被审计单位，每年发放调查表对审计工作进行评价。

    四是狠抓制度落实，强化责任意识。坚持“用制度管人，用制度管事，用制度管权”，把政风行风建设措施纳入机关业务考核，以增强审计干部的责任意识。

    经过全局上下的共同努力，各项工作取得明显效果，连续3年获得西青区行风政风建设先进单位。（卢俊云）
    

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