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浙江临海市审计局开展“三色”活动磨砺审计队伍
 
【时间:2008年04月10日】 【来源:浙江省临海市审计局】字号: 【大】 【中】 【小】

    近几年,浙江省临海市审计局重视磨砺审计队伍,从大处着眼、细处着手,开展“红”色教育、“绿”色和谐、“橙”色预警活动,增强审计机关凝聚力、战斗力、创造力,促进审计事业健康发展。

    一是组织“红”色教育,筑牢思想基础。积极开展多种形式红色教育活动,每年“七一”组织党员干部到附近革命老区瞻仰革命烈士,重温入党誓词,强化党员干部使命意识;“国庆”“春节”组织党员干部捐款慰问老区贫困老党员、群众,通过走访贫困党员、群众,强化审计人员责任意识;组织审计人员到优秀县(市)审计机关学习取经,取长补短,全面提升审计队伍素质。

    二是构建“绿”色和谐,增强凝聚力。开展以和谐为主题的绿色活动,定期组织审计人员进行身体全面检查,建立健康档案;常年组织审计人员做工间操,增强身体素质;利用节假日组织户外活动,欣赏大自然风光,陶冶情操;重大节日组织文艺活动、小型运动会,活跃机关气氛,培养团队精神;传统节日发挥大家特长,制作当地小吃,融洽同志关系。该局还开展党员干部进贫困家庭扶贫帮困、进农村基层党组织进行党建工作帮促、进社区参与文明城市建设,实施社会和谐共建活动。

    三是开展“橙”色预警,促进党风廉政建设。把党风廉政建设关口前移至事前监督,打牢防腐思想基础。定期组织党员干部观看中纪委制作的《抵制诱惑警示录》、《秉公用权廉洁从政》等拒腐防变电教片,每年请临海市纪委领导作党风廉政形势报告,利用身边违法违纪事例给党员干部打预防针,教育党员干部保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。审计组进点前与分管领导签订《廉洁审计承诺书》,项目审计结束提交《廉洁审计报告书》,并纳入审计档案管理。党员干部与局党组签订党风廉政责任状,合力维护审计机关廉洁形象。
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