今年以来，江苏省通州市审计局认真贯彻市委市政府“亲民务实”作风建设会议精神，从内外两方面认真听取意见，重点围绕全局意识、工作责任、行政效能、精神状态、制度纪律、学习态度、工作作风七个方面，认真查找单位、科室以及个人在作风建设和实际工作中存在的突出问题，对外向63家被审计单位发出了《亲民务实作风建设征求意见表》，聘请了26名行风监督员，两次召开座谈会，专门听取了意见和建议，并在审计网站上公布了监督电话、电子邮箱地址。通过内查外找，对部分审计人员学习的主动性还不够强；审计队伍素质还有待于进一步提高；立足本职、服务基层还有薄弱环节等意见和建议进行了归纳和梳理，提出了实现“四个新突破”的目标。

        一是创新审计理念，在指导思想上实现新突破。要求全体审计干部树立审计监督与服务并重、审计监督与规范并重、真实合法审计与效益审计并重的理念，突破单纯监督搞审计的思想束缚，把促进经济社会科学、协调、和谐、健康发展作为审计工作的第一要务，努力将审计监督贯穿于经济活动全过程，加大事前防范和审后整改的力度，前移审计监督的关口，积极开展效益审计，逐步扩大效益审计的范围和内容，注重揭示和查处损失浪费、决策不当造成的效益低下的问题，促进提高资金使用效益，提高经济管理水平。

        二是创新审计内容，在服务发展上实现新突破。要求审计干部积极探索深化预算执行审计的途径，探索领导干部经济责任审计的评价体系，推行任中经济责任审计，加强政府投资建设项目审计，重点监督建设资金管理、投资效益评价、工程造价管理，加大查处工程建设中损失浪费、违反程序等问题，将专项资金审计做深做细，全面加强对政府性资金、基金和社会公益资金的审计，以及为民办实事、新农村建设资金的监督，切实维护人民群众最根本的利益。

        三是创新审计方法，在提升质量上实现新突破。针对新形势下审计工作的新要求，要求审计干部不断改进和探索创新审计方法，从创新审计手段、审计评价体系审计质量控制方面入手，以“金审工程”为依托，做好联网审计的试点运用，积极探讨和完善县以下党政领导经济责任审计的评价体系，提高经济责任审计评价的完整性、科学性，推进审计工作实行全员、全方位、全过程质量控制。

        四是创新审计管理，在塑造形象上实现新突破。切实加强审计人员的政治理论和业务知识培训，不断更新知识，努力提高审计人员政治素质、业务水平和反腐倡廉能力，努力塑造新时期审计干部新形象。深入开展“亲民务实，服务大局”主题教育活动，增强审计人员的服务意识、责任意识、创新意识和团队意识，强化廉政教育和纪律监督的重要性，积极开展各项廉政文化活动，严肃处罚纪律，构建完善的审计机关廉政工作体系，把思想解放求突破与廉政建设有机结合起来。（杨启斌 ）