为努力打造一支政治合格、业务精通、作风优良、能打硬仗的审计队伍，江苏省连云港市审计局始终注意不断加强审计干部的教育培训工作。

    一是制定计划，周密安排。每年年初，结合年度审计工作任务和上级培训教育计划，进行专题研究，针对性的提出年度教育培训的总体安排，力求教育培训目标明确、计划周到、措施有力、保障到位。

    二是全员培训，普遍提高。利用岁未年初审计工作任务相对轻松的有利时机，适时组织冬训。2007年底，在全面完成年度审计任务的情况下，组织了全局机关和各县区审计局120多人参加的为期15天的学习培训，重点对十七大精神、业务理论、政策法规等进行了学习培训。

    三是形式多样，注重效果。培训教育中，在选派审计干部参加省、市各级各类培训学习班的同时，针对审计业务工作开展情况，采取专题学习培训、以会代训、聘请专家授课、组织收看专题讲座、针对案例分析等多种方法，提高教育的效果和质量。

    四是突出重点，抓好关键。根据形势和任务的需要，按照缺什么补什么的原则，突出抓好重点环节的培训。今年重点抓了计算机AO现场实施系统和OA审计管理系统的培训，上半年有8名同志通过了审计署计算机审计培训中级资格考试。下半年还将有8名同志继续参加培训，目前全局已有11名同志通过中级资格考试，形成了一批计算机应用的骨干力量，力争通过几年努力，使全局计算机应用实现全覆盖。

    五是鼓励自学，改善结构。在加强教育培训的基础上，鼓励审计干部在职自学，参加学历再教育，参加各级职称晋升考试，不断改善和优化审计干部的知识结构。近几年，先后有9人通过自学考试获得硕士（或研究生）学历、40人获得本科学历、1人获得大专学历；16人通过高级审计师职称考核、7人通过中级审计师考核。

    六是经费保障，大力支持。对参加组织的各级各类培训学习经费，给予足额保证；对自学考试获得上一学历和职称考试中、高级职称的，费用按一定的比例予以报销；对审计工作适用的专业培训，如计算机AO审计系统培训，凡顺利通过中级资格考试的，在全额报销的基础上，对推荐参加单位和通过考试个人，给予一定的奖励。（杨广春）

【关闭】    【打印】