湖北省武汉市江岸区审计局将审计信息宣传工作作为扩大审计影响，优化审计成果，树立审计形象的重要抓手，突出“五抓五建”措施，不断推进审计信息宣传工作上水平、上质量，取得了审计信息宣传工作的新突破。

       一是抓组织，建立信息工作领导机制。调整了由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员的信息宣传工作领导小组，充实了综合科专职采编审核人员，进一步加强了对信息宣传工作的领导。
     
        二是抓队伍，建立全员信息工作机制。在充分发挥综合科专职人员优势的同时，要求全局干部职工积极收集、整理、撰写审计信息宣传稿件，并把信息宣传工作目标任务分解细化列为年终目标考核内容，任务到科室、到项目、到每个人，使信息跟着项目走，人人头上有指标。
     
        三是抓质量，建立信息例会点评审核机制。为提高审计信息宣传工作的质量和水平，该局建立了审计信息宣传工作月例会制度、信息宣传稿件点评制度和三级审核签批把关制度，及时搜集、归纳、总结审计工作中发现的带有普遍性、倾向性的问题，对审计成果进行深加工、细加工、精加工，确保编报的信息宣传稿件的针对性、准确性、宏观性、建设性，着力提高审计信息宣传稿件的采用率、批示率。

        四是抓激励，建立信息工作奖惩机制。对报送信息工作积极负责，完成任务较好的，给予表彰，对未完成任务的，通报批评，实行一票否决，取消年终一切评优资格。建立了信息宣传奖励基金，制订了明确的奖励标准，加大了对被采用信息的奖励力度。 同时将各科室信息的采用情况纳入了局目标管理的考核,并与文明科室的考评.优秀公务员的考核,干部的成长进步挂钩。

       五是抓督促，建立信息工作督查机制。对全局各科室、审计组上报信息采用情况每月通报一次，每半年召开一次全局信息工作会议，专题安排信息督查工作，对报送信息不主动、不积极的股室发放整改通知书，指出问题，限期整改，推动信息工作步入制度化、规范化轨道。 
     
       由于领导重视、机制健全、措施落实到位，今年以来，该局信息宣传工作取得了新成效。一是编报数量实现了新突破。1-8月编报审计信息宣传稿件104篇次，影像图片信息12篇，分别是上年同期的237%、206%。二是采用数量实现了新突破。1-8月被各级党政领导和上级审计机关采用审计信息宣传稿件107篇次，采用率达92.2%。三是成果转化实现了新突破。促使区委、区政府和有关部门出台了规范性文件和办法14个，促使32条审计建议和决定得到全面落实。四是上报信息采用层次上实现了新突破。编报的审计信息宣传稿件被湖北省审计厅、武汉市委、市政府等市厅级以上信息部门和媒体采用62篇次，其中《中国审计报》、《中国审计》、湖北审计网等省级以上媒体采用35篇次。五是审计信息宣传载体实现了新拓展。在注重文字信息宣传稿件的同时，注重影像宣传稿件的摄录，实现了报纸、互联网上经常有字、电台上周周有声、电视上月月有像，扩大了审计影响，树立了审计形象。（吴震雄  段顺生）