为加强审计机关的全面建设，安徽省蚌埠市审计局坚持多措并举，把机关党建工作作为各项工作的“动力源”和“助推器”，以党建工作促进各项工作的发展。该局连续三届被省委、省政府授予省级文明单位，今年初又被省人事厅、省审计厅评为全省审计系统先进集体。
    
    一、加强领导，为党建工作提供强有力的组织保证。实行党建工作责任制，建立了局党组书记总负责、党组成员分工负责、机关党委具体抓的党建工作领导体系。各基层党支部按照有利于党建工作开展和审计工作发展的原则，党支部书记由部门、科室的党员负责人担任，充分发挥“一岗双职”的作用，做到党建工作与业务工作同负责、共发展。实行了党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩的工作制度，确保了机关党建工作的顺利开展。
    
    二、找准切入点，将党建工作贯穿各项工作的始终。围绕审计工作中心，结合党建工作实际，扎实开展了以“五抓五提高”为主要内容的机关党建工作。一是抓学习，提高人员素质；二是抓质量，提高业务水平；三是抓政风，提高执法水平；四是抓制度，提高管理水平；五是抓业务，提高审计工作水平。紧紧围绕市委、市政府工作中心，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实、”的审计工作方针，加大对重点领域、重点部门、重点资金的审计力度，发挥审计的监督和服务职能，为经济建设保驾护航。
    
    三、以活动为载体，保持党建工作的生机和活力。坚持一手抓思想教育，一手抓活动开展，在开展政治理论学习的同时，结合审计工作实际，抓好一系列形象化、多样化的主题活动，丰富党建工作的内容。先后开展了“争先创优”、“文明科室”、“智力拥军”和“爱心助春蕾”等活动，以增强党员政治上的荣誉感、工作上的使命感；利用“七一”、“十一”等重大节日举办歌咏比赛和知识竞赛；开展提合理化建议和评选审计能手活动，既活跃了机关生活，又增强了干部职工的凝聚力、向心力，营造自觉维护审计机关良好形象的积极氛围。（温爱明）

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