近年来，湖北省京山县审计局在不断加大审计执法力度、提高依法审计能力的同时，积极协调各方关系，采取多项举措营造和谐的审计工作环境，赢得了县委、县政府的大力支持，得到了被审计单位的理解与配合。其主要作法是：

        一是正确处理工作报告关系。该局积极主动向县委县政府专题汇报政府投资、经济责任、企业改制、涉农资金、社会保障等重要审计情况，提出切实可行的审计建议，为县领导提供决策依据。每年定期向县人大常委会报告本级财政预算执行审计情况，并结合实际分析原因，提出整改意见，得到了县人大的高度重视与充分肯定。县政府每年将审计工作计划形成文件下发到全县各部门单位，为审计工作创造了一个和谐的外部环境。

        二是正确处理业务工作关系。该局随时与上级审计机关保持密切联系，加强业务沟通，接受工作指导和检查，在上级审计机关的指导下制订年度审计工作计划，建立信息沟通渠道，达到了资源共享、成果共用的目的。并经常到省厅和市局汇报工作，请教业务，吸取经验，学习新理论，领会新精神，不断更新审计技术和方法，为全面开展和谐审计创造了有利条件。

        三是正确处理与被审计单位的关系。该局与被审计单位建立工作上互动、政策信息共享的新型和谐共进关系，实行人性化审计，既依法审计，又实事求是；既坚持原则，又保持灵活性；既注意听取被审计单位的意见建议，又注重用事实说话，以理服人。帮助被审计单位解决问题，研究对策，加强管理，使被审计单位感到审计是伙伴、是益友、是保健医生，彼此形成互动双赢格局，达到了和谐审计的目的。

        四是正确处理与其他部门的关系。加强与纪检、组织、监察、人事、财政、税务、农业等职能部门的工作协调与配合，积极沟通和交流，就经济责任审计、审计结论落实、审计重大案件线索移交移送、地方税收征管、农村财务管理等事项，建立起一种经常性的沟通机制、协商协调机制、融合机制，创新经济监督协作机制，共同查办各类经济案件，形成了多部门协作配合的工作网络。

        五是正确处理审计与服务的关系。该局坚持审计监督与审计服务并重的原则，始终要求审计人员把握好自己的职能定位，不仅要行使好管理职能，而且要发挥好服务职能，加强与被审计单位的沟通与交流。在进行现场审计时，讲究审计技巧和审计方法，分清原则问题和非原则问题，分清是违法违纪还是违规问题，分清是普遍现象和个别现象，针对不同情况，运用多层次的沟通方法，达到既讲和睦，又讲政策法规，促进了被审计单位各项工作进一步发展。

        六是正确处理与审计干部的关系。该局积极倡导诚信互爱、融洽共处的人际关系，树立诚信意识和文明意识，领导和下属之间、同事之间相互信任、相互理解，大事讲原则，小事讲风格；营造了讲民主、讲团结、讲贡献、讲大局、团结友爱、积极向上的工作氛围。始终坚持以人为本的指导思想，实施人性化管理，关心审计人员的身心健康，妥善安排审计人员学习、工作和生活中迫切需要解决的实际问题，开展丰富多彩的文体活动，让每个审计干部都享受到组织的温暖，体会领导的关爱，感受同志的友情，从而激发大家心往一处想，劲往一处使，以饱满的工作热情全面开展“和谐审计”。（操世全 ）