四川省广安市广安区审计局自2004年荣获全国经济责任审计工作先进地区光荣称号以来，坚持荣誉面前找差距，居安思危，自我增压，经济责任审计工作不断迈出新的步伐。

    一、审计领域进一步拓宽。从传统财政财务收支的真实、合法性审计向效益审计延伸，通过审查领导干部履职情况，对其总体绩效作出评价，促使其进一步加强管理，提高效能。

    二、审计制度化建设日趋完善。在总结多年实践经验的基础上《广安区领导干部经济责任审计成果运用及反馈制度》、《领导干部经济责任审计重大问题协查、协处制度和案件移送办法》、《广安区经济责任审计评价办法（试行）》、《广安区领导干部离任经济事项交接工作暂行办法》等规章制度相继出台。

    三、审计重点更加突出。将财政财务收支数额大、有财政资金分配权和行政审批权、群众反映问题较多的部门和单位作为审计重点。切实加大对领导干部经济决策权、经济管理权和财经政策执行权的关注力度，重点审查工程建设项目、招商引资、改革改制、政府采购、资产处置等重大经济事项的决策过程和执行情况，及时查处、纠正审计发现的问题。同时，逐步加大任中审计占经济责任审计的比重，使监督关口前移，发挥经济责任审计的预警作用。

    四、审计方法更加多样。一是将经济责任审计与预算执行审计及财务收支审计结合；二是经济责任审计与财政专项审计相结合；三是经济责任审计与固定资产投资审计相结合；四是注重整合审计力量，发挥整体合力，经济责任审计与纪检（监察）、检察、组织、公安机关联合办案相结合，优势互补，提高审计效率。

    五、审计公开迈出重要步伐。每年召开全区经济责任审计联席会议，通报经济责任审计中发现的问题。今年向社会公告5个单位的任中经济责任审计结果及整改情况，增强了经济责任审计的透明度，促进了领导干部的监督和管理。

    六、审计结果运用更为充分。组织人事部门将经济责任审计结果写入干部考察材料，归入干部实绩档案；纪检监察机关把审计结果纳入干部党风廉政建设目标考核，对领导干部履行经济责任情况比较好，成绩突出的，予以表彰或奖励；对履行经济责任情况较差，不称职或问题较多，但够不上党纪政纪处分的，采取诫勉谈话教育等方式督促改进，并根据其德、能、勤、绩、廉等进行职务调整；对涉嫌严重违纪违法问题的领导干部，依照规定移交纪检监察机关或司法机关处理。将审计结果同干部考核、监督、管理工作有机结合起来，发挥了经济责任审计预防与惩治的双重作用。（李劲）          
    

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