近年来，上海市金山区审计局党组认真贯彻落实十七大和市、区党风廉政建设干部大会精神，把廉政建设作为审计工作的生命线、高压线，强化反腐倡廉建设措施，坚持做到“四个先行”，力促廉洁从审。

       教育先行，强化廉洁从审动力源。该局始终把廉政教育作为加强审计队伍建设、构建拒腐防变思想道德防线的首要举措，采取集中教育和个别教育相结合的方式，注重实效，加强对审计人员的理想信念、职业道德、优良传统、党纪条规教育，观看警示教育片，开展廉政格言和廉政寄语征集等活动，积极引导审计人员牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和法纪观，着力提高审计人员的思想道德素质和拒腐防变的免疫力，强化廉洁从审的动力源和支撑点。

       预警先行，完善廉洁从审防控网。该局于2008年研究制定了《关于开展廉洁从审预警工作的意见》，把各科室（中心）负责人、审计组长作为廉政预警工作的重点，结合工作实际，采取多种形式，精心组织实施警示教育预警、廉政党课预警、廉政谈话预警、家庭助廉预警和重大节日预警等四项预警工作，使审计人员在工作期间和“八小时以外”及时得到相关警示，提高自身防范、自觉遵守意识，有效预防了不廉洁行为的发生，完善了廉洁从审防控机制。

       制度先行，促进廉洁从审规范化。该局从解决审计人廉洁从审中存在的问题入手，以提高服务效能、树立良好形象为目标，逐步健全和完善了《党风廉政建设责任制实施办法》、《干部职工“八小时以外”行为规范》、《文明审计手册》带十多项廉洁从审制度，签订了《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》，形成用制度规范审计行为，按制度办事，靠制度管人的机制，把廉洁从审纳入规范化、制度化轨道，以全新的思路推进廉洁从审工作。

       班子先行，争做廉洁从审带头人。该局领导班子在廉洁从审工作中，做到了“正人先正己”，凡是要求审计人员做到的，班子成员首先做到，凡是要求审计人员不做的，班子成员首先不做，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，下乡检查工作和调研时，严格执行区委、区政府的“禁酒令”，实行领导干部重大事项报告制度，如实填报个人收入、重大事项报告表，不参加可能影响公务的宴请，不超标使用公务用车，严格遵守组织人事纪律，不谋私利，为审计人员廉洁从审作出了表率。（许士杰）

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