最近，山东省临朐县审计局在广大审计干部中开展“抓管理、强素质、树新风”活动，教育广大审计干部抓好五个工作环节、倡树五种良好风气，以管理促发展，以正风树形象，保障审计工作科学健康发展。

    一是抓教育培训环节，树勤学上进学风。制定五年学习培训规划和年度学习培训计划，坚持每周集体学习制度不动摇，经常性地组织党员集体政治学习，组织广大审计人员参加各种职业资格培训，以此提高审计队伍政治素养和业务技能，帮助树立高尚的职业道德情操，养成勤学好学的风气。

    二是抓执法程序环节，树依法审计行风。细化审计执法程序，要求每名审计人员熟背审计执法程序，严格按程序办事，成立审计执法检查组对审计组执法情况进行经常性的监督检查，审计结束后立即向被审计单位发放审计执法征求意见函，确保审计执法程序合法，树立审计部门依法审计的良好形象。

    三是抓执行纪律环节，树勤政廉洁政风。时刻把审计纪律作为审计工作的生命线，制定来人约见制度、外出登记制度和收受物品上交备案等制度，要求每人作出书面自律承诺，并组成审计纪律检查组，每周明查暗查一次，当天公布检查和处理结果，使审计人员时刻保持清醒的头脑，做一名廉洁称职的审计人员。

    四是抓审计成果转化环节，树服务大局作风。引导审计人员科学处理好审计执法和服务的关系，在严格审计执法的同时，一方面全面掌握被审计单位经济情况，从宏观层面提出意见和建议，为县委县政府决策提供服务，另一方面着眼于防范，帮助建立健全各项规章制度和运行机制，为被审计单位依法理财提供服务，第三是把落实惠民政策贯穿于每个审计项目，针对政策落实提出合理化建议，确保为民审计理念落到实处。

    五是抓工作成效环节，树创新务实新风。摒弃为审计而审计的旧观念，从审计入手，对发现的深层次问题进行挖掘总结，以审计建议、审计信息的形式反映问题、提出建议，把普遍存在和群众关心的重大事项列为调研课题，深入分析问题存在的原因和造成的影响，提出解决的对策，要求一个审计项目一篇信息，一类问题一个调研课题，确保审计工作取得实实在在的成效。（朱松华）

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