为推动审计工作科学发展，使审计工作优质、高效地服务地方经济发展，2010年，黑龙江省齐齐哈尔市审计局坚持用科学的理念谋求发展，用创新的思想破解难题，用优良的管理营造环境，用实干的举措积极作为，努力使审计工作在新的起点上实现新跨越。

    一、审计观念求创新。该局面对2009年取得的全国、全省审计系统先进集体殊荣，局党组及时向全局审计干部提出要“牢记“两个务必”，坚实审计创新思想保障：一是务必保持求真务实、戒骄戒躁的作风；二是务必保持开拓创新、奋发有为的精神。通过“两个务必”教育，醒脑明心，使广大审计干部围绕全年工作思路和重点，审计方向更加明确，审计目标更加清晰，工作动力更加充足，使审计工作进一步精益求精，迈上新台阶。

    二、审计质量求精细。该局在继续严格执行审计质量管理“五个坚持”的基础上，2010年进一步从基础、从点滴、从细节抓起，提高审计质量。一是加强三项控制，即审计组成员依照审计质量标准的自我控制，纪检监察人员的廉政控制，专职复核人员的复核控制；二是坚持三个负责，即坚持对自己负责、对审计机关负责、对被审计单位负责的原则，认真履行好职责；三是做到四个防止，即防止一个人审计一个项目的现象发生，防止挂名审计组长现象出现，防止审计组报告不经审计组成员集体讨论审计组长一个人说了算，防止审计查出的问题隐瞒不报。

    三是审计管理求科学。改进审计管理工作，一是审计项目计划编制体现科学性。坚持“统筹兼顾、突出重点、量力而行、保证精品”的原则，编制滚动项目计划，建立动态项目库；二是审计组织方式体现合理性。将真实性审计与绩效审计融为一体，建立大财政审计格局；三是审计资源的整合体现效能性。科学选择审计方式，着力解决审计资源的调配和整合，实现一审多果，严格控制审计成本；四是改进目标考核办法，建立科学合理的考核机制。把“争先创优”的理念贯穿于日常工作中，使每一项考核符合工作实际，起到鼓励先进，鞭策后进作用，使考核指标和激励办法更加科学、合理和富有成效。

    四、审计形象求文明。加强审计文化建设和社会主义核心价值体系建设，用共同的价值观和理想信念凝聚人心、凝聚力量；坚持表彰先进、弘扬时代精神；坚持人文关怀、创建和谐机关；坚持崇廉敬洁、树立正确荣辱观；坚持文明审计、提升审计形象；开展丰富多彩、健康向上的精神文化生活，陶冶和提高审计人员情操，增强审计机关活力，为审计事业的可持续发展提供健康的精神动力。

    五、审计队伍求高效。一是在班子建设上，提倡坚持“三个带头”，增强“三种能力”，做好“三个表率”。即：带头抓好学习，增强服务大局的能力，做立党为公、执政为民的表率；带头真抓实干，增强开拓创新的能力，做勇于创新、争创一流的表率；带头坚持民主集中制原则，增强团结共事能力，做发扬民主、和谐共事的表率。努力以事业统一思想，以发展凝聚人心。二是在队伍建设上，建立一个格局，提高三种能力，培养四种能手，坚持三个做到。即：建立以思想政治教育为抓手，以传统审计业务培训为基础，以计算机审计技术培训为重点，以效益审计培训为突破，以综合知识培训为辅助的教育培训格局；提高审计人员依法审计能力、综合分析能力、处理问题能力和开拓创新能力；培养一批查核问题能手、分析研究高手、计算机应用强手、精通管理的行家里手；坚持做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，把队伍带强、带精、带实，建设一支能打硬仗的审计队伍。

    六、审计机关求和谐。一是组织开展合理化建议活动。该局从今年开始，在局机关设立意见箱，在职工中征集合理化建议，把审计干部最新的想法，最实际的感悟，最好的点子挖掘出来。通过开展这项活动，把各项工作不断推向前进，推向更新、更高目标。二是加强节约型机关建设。认真贯彻落实党中央、国务院关于开展资源节约、建设节约型社会的战略要求，在干部职工中开展以节约“一度电、一滴水、一张纸”为主要内容的创建“节约型机关”活动，激发和增强职工立足岗位、厉行节约的主人翁责任感和使命感，促进机关效能的提高。

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