为深入贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的廉洁从审方针，从严治理审计队伍，进一步加强党风廉政建设，有效遏制和减少腐败现象的发生，努力建设廉洁高效的审计机关，近日，江苏省沛县审计局对全体工作人员建立廉政预警机制，出台了《廉政预警实施办法》，其主要内容有：

    一是预警事项。主要包括审计执法行为、大额物资采购和资金使用情况、重要公务活动、工作人员日常行为、履行岗位职责情况、落实党风廉政建设责任制情况等六种事项。

    二是预警程序及方式。包括两个方面：其一为“信息汇集”，主要来源是社会对该局廉政建设的评价和意见，外界特别是领导干部对审计队伍的评价，群众举报、投诉，该局日常检查发现的问题，执纪执法机关发现的问题等；其二为“监测分析”，对发现、收集、传递、反馈来的廉政信息进行分析、鉴定和甄别，包括调查核实、分析定性两个环节。

    三是处理反馈。根据不同情况，对发现的预警事项实行动态提醒和预警级别管理制度。“动态提醒制度”：对于需要事先提醒防范的以及一个时期内带有普遍性、倾向性的有关廉政建设方面的问题，或可能诱发不廉洁现象和问题有必要提醒的，实行动态提醒制度，采取“会议点、个别谈”的方式进行；“预警级别管理制度”：对于需要整改和预警的事项划分出预警级别，实行蓝、橙、红三色预警。

    四是责任追究。对违反蓝色预警的事项，由局领导对有关责任人进行廉政提醒谈话，责令对存在问题进行整改；对违反橙色预警事项，由该局发出橙色预警通知书，相关责任人就有关问题在规定时间内作出书面检查，并取消相关责任人年度评优评先资格，给予诫勉谈话或通报批评；违反红色预警事项，由该局发出红色预警通知书，就有关问题进行组织查处，给予相关责任人党纪政纪处分。（王广庆）  

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