今年以来，江苏省南京市江宁区审计局紧紧围绕区委区政府中心工作，以“勇当全市跨越提升的先行者、争做全省转变发展方式的先行区”为目标，以“提升能力、提升标准、提升效率”为载体，深入开展创新争优活动，不断创新工作理念，完善运行机制，推进精细管理，使审计工作步入科学化、制度化、成效化的轨道。
    一是以提升审计人员能力为前提，打造一流审计队伍，夯实创先争优的基础。坚持以学习型机关建设为工作切入点，通过请进来“教”，走出去“学”，沉下去“研”，坐下来“钻”等形式，下大力气培养专业型、复合型、创新型审计干部，使每一名审计干部做到有事能办、遇事能思、办事能成，成事有效。
    二是以提升标准为核心，创造一流业绩，明确创先争优的方向。全局上下进一步增强服务基层零距离、服务受理零推诿、服务质量零差错、服务流程零障碍、服务对象零投诉“五零”，环境优美、管理优化、作风优良、服务优质“五优”和不让领导减半的工作在我手上延误、不让工作职能在我手上削弱、不让服务对象在我面前受到冷落、不让工作差错在我手上发生、不让各种不良气息在我身上出现、不让机关形象在我身上损害等“六个不让”意识，将全局工作置于实现全区“三个发展”的大局中来考量、来定位，力求各项审计工作都实现创先争优。
    三是以提升效能为根本，锻造一流作风，强化创先争优的保障。围绕提高审计执行力和公信度，深入研究审计计划管理、审计项目质量控制、审计执法成果转化的方式方法，切实将各项工作纳入规范化管理轨道，切实做到有效管理、有效监督、有效提升、有效发挥作用。从今年6月份开始，全局通过落实全员“公开承诺”、向党组织和群众“双述职”、领导和群众“双评议”、党组织和群众“双考核”四项制度为提升审计工作效率和效能推波助澜，确保创先争优取得实效。（纪克勇）
    

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