为了全面提升审计能力，增强服务发展的意识和水平，近日，重庆市长寿区审计局按照该区《2011年深入推进创先争优开展服务提升年活动实施方案》的总体要求，结合该局实际情况，开展以“总结、提升、推进”为主题的审计服务年活动，并制定了《开展审计服务提升年实施方案》，该《方案》重点体现在四个“着眼”：
    着眼于进一步推进服务型审计建设，努力提升办事效能和服务水平。结合审计职能职责，充分发挥审计在经济社会中的监督作用。一是加强审计队伍建设，夯实审计发展基础，加快“服务型审计”建设步伐；二是加强项目管理，提高审计效率和质量，始终坚守“质量无投诉”这条底线。
    着眼于进一步扩大审计影响力，努力营造和谐顺畅的良好审计环境。把扩大审计影响和创先争优结合起来，树正气，压邪气，提素质，推动审计事业健康发展。一是按照审计署“十二五”规划的发展要求，进一步理清思路，完善措施，努力提高审计发展“软实力”；二是坚持把开展审计服务提升年活动具体化、实在化，努力扩大审计的社会影响，努力为该区“三地一中心”和“五型长寿”建设服好务。
    着眼于进一步推进审计大练兵活动，努力打造一支过硬的审计队伍。紧密结合审计工作实际，实现“五个提升”，增强“五个能力”。即提升队伍素质，增强学习力；提升管理水平，增强执行力；提升执法水平，增强威慑力；提升成果运用，增强服务力；提升审计文化，增强凝聚力。一是始终把“为谁审、怎么审”的正确认识和“依法审、敢于审、善于审”的精神作为检验审计干部能力的标准；二是开展以“审计大练兵、全面提素质”为主题的素质提升年活动，着力提高审计队伍的思想、政治、理论和专业素质，打造一支能够适应发展的专业化审计队伍。
    着眼于进一步加强廉政建设，不断增强审计的“免疫系统”作用。廉政建设是审计的生命线，紧紧抓住廉政无举报这一底线，开展反腐倡廉活动，抓住廉政风险控制点，规范审计执法行为。一是严格执行审计纪律“八不准”规定，把“审计服务提升年”活动与“执政为民、服务发展”相结合，维护审计的良好形象；二是强化“人、技、法”建设，全面推动传统审计向现代审计转型，充分发挥审计监督的作用。（周华军）

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