近日，湖北恩施州审计局再次被湖北省委、省政府授予2009年至2010年度“省级最佳文明单位”称号，该局已连续三届获此殊荣。
    
    近几年来，恩施州审计局为巩固和发展精神文明建设成果，始终坚持将精神文明建设摆在十分突出的重要位置，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持以人为本，以提高全员综合素质为重点，以推进审计工作科学发展为目标，围绕“创建五有文化（管理有机制、干部有素质、活动有载体、科技有支撑、审计有成果），推进审计工作全面发展”主题，广泛开展具有审计机关特色的精神文明创建活动，进一步提升精神文明建设工作成果。
    
    一是管理有机制。根据工作实际，修订完善审计工作制度、党建工作制度和各项管理工作制度；按照《恩施州县市审计工作综合目标量化考核办法》的内容、要求、规定，对各县市文明创建工作进行检查考核评分，总结经验，表彰先进。
    
    二是干部有素质。认真开展“创建学习型党组织、学习型审计机关”建设活动，使审计干部学习能力不断提升、知识素养不断提高，业务能力不断增强；加强思想道德建设、党的优良传统教育和中华民族优秀传统文化的学习，引导审计干部树立正确的世界观、人生观、价值观；把党风廉政建设摆在审计工作生命线的高度认真抓好落实，促进审计廉政纪律和审计工作质量两个“生命线工程”健康发展。

    三是活动有载体。热心参与文明社区、文明城市创建活动；坚持开展创建文明科（股、室）、文明家庭活动，夯实文明创建工作基础；举办好每两年一届文化体育周活动，提升审计机关的工作活力和凝聚力，展示恩施州审计人的文化底蕴和精神风貌。
    
    四是科技有支撑。充分运用与全州财政系统的动态连接网络，强化财政联网审计，实施动态审计监控，提高工作效率；充分运用全州审计机关视频网络，组织开展审计业务知识培训和经验交流，提高业务技能。
    
    五是审计有成果。紧紧围绕政府工作中心，牢固树立科学审计理念，更加注重统筹审计工作发展，更加注重发挥审计建设性作用，更加注重审计项目质量，更加注重资金使用绩效，更加注重揭露和查处重大违法违规问题和经济案件线索，奋力开创全州审计工作科学发展新局面。2007年至今，该局共对1399个单位实施审计（调查），查出违规金额13.41亿元，审计挽回损失2.36亿元，为财政增收节支35.08亿元，审计提交报告信息4689篇，被批示采用4097篇次，提出的审计建议被采纳1368条。（黄小青）    

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