2010年底，江苏省昆山市审计局对昆山市人才专项资金进行专项审计调查。从审计调查结果看，昆山市人才资助力度大、标准高，适用范围广，但还存在资金年初预算不够细化，造成年终资金结余较大；尚未制订人才资金专项管理办法，对资金使用、管理等方面不够明确；缺少主管部门对资金的目标规划、运营、绩效等方面统筹管理；部分领军型人才申报项目预计效益与实际情况存在差异等问题。
    
    该局为此专门向市政府、市委组织部进行专题汇报，并提出相应审计建议。市委、市政府高度重视，市委组织部多次召集市财政局、人社局、监察局、科技局、审计局等相关部门商讨，并于2011年8月出台了“关于转发昆山市人才专项资金使用管理暂行办法的通知”，文件明确由市财政局、市委组织部人才办为扎口主管部门，科学合理安排预算，规定资金拨付程序、手续、期限，建立年度审查制度和绩效考评制度。昆山市人才专项资金使用管理暂行办法的出台，进一步规范了市人才专项资金的使用，提高资金使用绩效，提升资金管理水平，更好地为昆山经济和社会发展提供人才保证。（邵芳）

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