湖北钟祥审计局全力打造品牌形象
【发布时间:2012年02月22日】
【来源:湖北省钟祥市审计局】
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    近几年来,湖北省钟祥市审计局连续四届获得“湖北省文明单位”殊荣,2011年获得“湖北省最佳文明单位”称号,连续两年在该省审计机关综合量化考核中名列第四,连续多年是钟祥市委市政府表彰的廉政建设先进单位和优秀班子。这些成绩的取得,是钟祥市审计局在全力打造“品牌形象”中努力营造蓬勃向上的文化氛围、创新意识和拼搏精神的成果。
    
    一是着眼构建和谐审计文化,提升钟祥审计品味。该局把审计文化建设提升到审计工作组织发展建设的重要高度,常抓不懈,不断提升钟祥审计的品味和品牌效应。从审计精神文化以及与之相适应的审计信息文化、审计制度文化和审计组织文化入手,构建和谐审计机关。一是以活动为载体,丰富干部职工的精神文化生活。积极组织开展歌咏、演讲、知识竞赛、棋牌等群众喜闻乐见,健康向上的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活,培养情趣高雅、乐观向上的生活方式。仅2011年就开展2次自行车比赛,2次歌咏比赛,1次乒乓球和老干部钓鱼比赛活动,使审计精神文化生活具有生命力和可塑性。二是以信息化建设为基础,积极开展审计信息文化建设。重视审计工作语言以及与被审计单位沟通交流的艺术,规范审计法律文书,严格审计文书的制定程序。同时,先后投资50多万元更新计算机基础设施建设,强化计算机应用特别是内部网络和远程通讯应用管理,及时反映审计工作动态。仅去年以来,该局就有200多篇信息在系统内省级以上网站和刊物上发表,较好地宣传了该局的先进人物和事迹,让外界认知钟祥审计。三是加强制度创新建设,坚持用制度管人管事。该局在制度建设上,努力做到各个岗位、各个环节都有规可依、有章可循;同时狠抓落实,注重实效,办公室、综合科加强对制度的督办落实力度,经常将督办检查情况进行公布,按照规定进行奖惩,发挥制度的激励和约束作用。四是加强审计组织建设,注重基层审计执行组织权利和义务的科学搭配。
    
    二是着手打造文明审计队伍,提高队伍整体素质。一是积极开展“五好班子”建设。班子成员带头讲团结,讲原则,讲纪律,讲风格,讲奉献,认真实施一岗双责和民主集中下的分工负责制,注重工作方式方法,提高领导艺术和水平,努力建设成为一个团结战斗、求真务实、开拓创新、勤政廉政和人民群众满意的班子,不断开拓两个文明建设的新局面。二是加强干部队伍教育。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育和武装队伍,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。大力开展审计职业道德、审计职业纪律、审计职业技能教育培训。着重加强业务培训和计算机审计培训的力度,对有一技之长,有发展前途的年轻干部创造条件重点培训,对业务骨干加强综合素质的培训,对45岁以下的干部力争用3年左右的时间轮训一遍,把审计队伍建设成为政治强、业务精、作风硬、纪律严,特别能吃苦、特别能战斗的队伍。三是在班子与干部的交融上取得新成效。该局领导班子十分关心审计干部,多形式多渠道地倾听审计干部的意见和建议,深入一线,及时解决工作中的矛盾和困难。
    
    三是着重发挥审计监督服务作用,促进地方经济建设。把监督寓于服务之中,始终做到监督与服务并举。一是加强审计计划管理。抓住影响改革和发展的突出问题,加强对重点领域、重点部门、重点项目、重点资金的审计监督,围绕领导关心的焦点、群众关注的热点,社会关注的盲点开展审计调查,为领导当参谋,为群众谋福祉,特别是要做好关注民生、规范管理、提高效益、注重三农、惩治腐败方面的审计。二是加强审计质量管理。严格实行五级复核和项目审理制,细化和明确每一级复核人的责任,避免简单的签字代复核,责任意识淡化的现象,积极倡导和尝试审计质量法制科、总审计师复核和业务办公会审理制。三是注重审计成果的运用。对审计发现的情况、查处的问题要进行系统的综合分析,从制度上机制上研究和提出解决问题的办法和措施,切实推进经济体制改革,规法财经领域管理。自2011年以来,该局共审计86个项目单位,审计资金达15600多万元,纠正违法违规资金3600多万元,处理上缴财政资金430多万元,促进增收节支2100多万元,没有出现一起因审计质量问题而发生行政复议案件。
    
    四是着力强化党风廉政建设,塑造良好审计形象。一是加强制度监督。建立健全党风廉政建设责任制,严格遵守审计纪律“八不准”规定,坚持政务公开,规范审计工作行为。二是加强内部监督。充分发挥纪检组监察室作用,每季度填报廉政卡,开展廉洁情况讲评,做到警钟长鸣。每个科室指定一名廉洁从政联络员,加强科与科、人与人、领导与被领导相互之间的监督,形成纵横交错的内部监督网络。三是加强社会监督。组织义务监督员明察暗访,了解审计干部队伍的廉洁从审情况。定期召开义务监督员座谈会,听取意见,找出工作中的不足,为改进工作提供帮助。四是加强事前防范,构建警示训诫防线,建立警示提醒制度,立足事前防范,对倾向性、苗头性问题及时进行提醒,切实防止以审谋私、以权谋利、权钱交易的行为发生。十年来,该局没有发现一起审计人员违纪违规案件,营造了一种风清气正的审计氛围,塑造了廉洁从审的良好形象。
    
    五是着实加强基础设施建设,努力改善机关环境。该局按照“内强素质,外树形象”的要求,量力而行,在硬件上下功夫,舍得花时间、舍得花精力、舍得花钱,硬化机关大院绿化设施建设,积极有为地做好单位绿化、硬化、净化和美化,做到春有花,夏有荫,秋有果,冬有青。近几年来,先后投入160多万元用于机关环境建设,增添了健身器材,改善了审计人员的居住环境和办公条件,建设出一个庭院优美、邻里团结的审计机关。(范士江)
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