为推进审计事业健康发展，日前，山东省临沂市罗庄区审计局以“干部作风建设年”活动为契机，多措并举，不断深化干部队伍建设。
    
    一是加强班子建设，发挥引领作用。要求班子成员率先垂范，严格要求自己，带好头，做表率，做到能操作、能指导、能综合、能打硬仗、善于指挥，充分发挥班子成员在作风建设年活动中的引领作用。二是强化内部管理，完善各项制度。从健全落实机关内部管理制度着手，以“干部作风建设年”活动为主线，重点查处推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下、办事拖拉、滥用职权、吃拿卡要等行为；以落实“提速增效、创先争优”为着力点，在该局机关中树立推介优秀典型，形成比学赶超的良好局面，让机关运转按严格完善的规章制度合理运行。三是加强素质教育，提高服务意识。强化全员政治、业务素质教育，有针对性地培养各个岗位的岗位能手，在工作效率、敬业精神、工作水平上起到带头和表率作用；提高科学公正地审计和服务的意识，促进审计工作质量和效率的提升，打造“提速增效、创先争优”的良好氛围，更好地为地方经济建设服务。（王献忠）

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