今年以来，甘肃省宁县审计局在深入开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动中，紧扣“一迎双争”主题，坚持“四个注重”加强机关干部作风建设，有效促进各项审计工作稳步推进。
    
    一是注重学习教育，提升干部素质。以审计业务知识作为重点。认真开展“五个一”学习活动，即：每周一集体学习一次，重点学习党的最新理论成果以及审计工作遇到的新情况新问题，组织干部职工讨论发言，交流经验，增强学习效果；每月调阅一次学习笔记，检查职工开展自学的情况；每季度专题辅导一次，通过采取集中教育与个人自学相结合，撰写心得体会与座谈讨论相结合等多种形式，不断提高干部思想政治素质和业务能力，着力打造学习型机关。
    
    二是注重联系群众，推动作风转变。结合全县“联村联户、为民富民”行动，不断提高“三服务”水平。按照联系对象一次确定、分期分批进村入户的要求，在第一时间均确定了贫困村和贫困户并进行了邦联对接，在对牛吴村联帮的24户特困户深入调查摸底的基础上，想办法、找路子，寻找致富信息。扎实开展“五送五解”活动，在春耕开始之际，组织全体干部到田间地头，亲身参与春耕生产筹资化肥24袋，送到所联贫困户手中，帮助解决春耕物资短缺问题，受到了群众好评。
    
    三是注重服务提升，提高办事效能。实行重要工作督查制度，对各股室工作任务落实情况进行定期或不定期检查，及时通报各股室重点工作进展情况，推动各项工作落实。要求每名干部做到 “四个一”：即“一张笑脸相迎，一杯茶水解渴，一声问候暖心，一把椅子让座”，做到紧急事情马上办，凝难问题协调办，日常事务热心办，方便前来办事的干部、群众，切实提高工作效能。
    
    四是注重从严管理，树立良好形象。认真落实从严治局要求，严格执行审计干部“十严禁”、“五条禁令”等规定，自觉遵守审计工作纪律和生活纪律。健全干部考核制度，健全完善了组织工作目标责任制度，根据岗位职责，将目标任务横向分解、纵向细化，从制度建设保障审计部门的先进性和审计干部队伍的纯洁性，树立良好审计形象。（袁小会）

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