日前，山西省河津市审计局以全国、省、市审计工作会议精神为指导，在提升审计服务地方经济发展水平上下功夫，着力发挥 “免疫系统”功能，实行5+1模式，即五“抓”一“巩固”，抓队伍、提素质，抓质量、出精品，抓成果、重转化，抓建设、强文化，抓廉政、严防控，巩固文明成果，为实现审计工作新跨越，促进地方经济健康发展做出积极的贡献。

    一、抓队伍  提素质

    该局科学制定学习规划，扎实开展培训教育，狠抓审计队伍建设，继续推进《1234567》审计工作系统工程，三方面学习，三结合提高，即：在书本中学习、在实践中学习、在交流中学习；理论和实际相结合、学习和运用相结合、创新和借鉴相结合。以此不断提高学习能力，审计能力，创新能力，实践能力。胸有成竹才能出口成章，源于实践才能指导实践，该局要求审计人员争做“能查、能写、能论、能算”的行家里手，保持技高一筹、多学一招、看远一步、深入一层的行为境界，在“积累见识、增长学识、培养胆识、储存知识”中不断提高审计工作的能力素质，适应新形式下的审计工作。

    二、抓质量  出精品

    该局在《国家审计准则》、《河津审计局审计操作指南及规范》和《审计项目审理办法》的基础上，完善质量工作规范，健全质量考评体系。该局坚持高起点谋划，高标准实施，高质量落实，精耕细作，审计立项求“精”，方案编制求“实”，审计查证求“准”，质量评审求“严”，审计成果求“好”，努力做到事实百分之百清楚，定性百分之百准确，处理百分之百合法，审计项目质量就会“高端产品多，初级产品少”，拒做“差不多”先生。促使审计人员做到干必成，成必细，细必精，把审计项目质量管理由粗放型向精细化、精心化转变，象对待艺术精品一样，精心打造每一个审计项目，使审计的高端产品、精品项目不断涌现出来，实现审计质量的新跨越。

    三、抓成果  重转化

    审计成果是审计工作的建设性职能，是服务于领导宏观决策的重要途径。审计机关要在“免疫系统”的预防、揭示、抵御三大功能上下大力气，着力解决审计建议“少、平、浅”的问题，切实增强审计成果的时效性和针对性。树立“大审计”观念，跳出“就审计而审计”、“就项目论项目”、“就问题说问题”的狭隘圈子，加强综合分析，在做好审计成果的“深加工”、“精加工”上下功夫；加强培训学习，在拓展审计人员宏观管理知识面、善于捕捉信息和写作技巧上下功夫；加强考核管理，将审计建议纳入考评范围，在建立长效机制上下功夫。通过以上举措，该局努力把更多的审计成果转化为领导决策的重要依据，转化为有关部门改进工作的“催化剂”，真正发挥审计工作的建设性职能作用。

    四、抓建设  强文化

    加强审计文化建设，是审计署在新形下对审计机关和审计人员的新要求。审计文化，恪守独立和谨慎，追求能力和修养，崇尚理性和证据，主张证明和公开，服务权利和公众。作为基层审计机关，该局以党的十七届六中全会精神为指导思想，以审计文化体现出的审计职业特征：精神独立、坚持原则、勤勉尽职、严谨细致、廉洁自律、客观公正、无私无畏、敢于碰硬为切入口，以全面履行法定职责、促进依法行政为目标，以宣传舆论和先进典型为导向，营造一种专业、文明、廉洁、和谐、严格、奉献、奋进、包容的文化氛围，继续加强审计法制建设、廉政建设、信息化建设，充分挖掘审计文化的牵引力、渗透力和聚合力，使审计文化成为审计工作科学发展的软实力。

    五、抓廉政  严防控

    该局时刻绷紧廉政建设这根弦，自觉在审计法律法规、条令条例和规章纪律的约束下开展各项审计工作，把《3334445》干部素质教育工程贯穿在审计工作全过程，以142个廉政风险点为主线，66条防控措施为手段，30项廉政制度为规范，以责任之心，谨慎之心，忧患之心规范自己的一言一行、一举一动、一事一项。把审计“八不准”工作纪律作为廉政工作的基准底线，常修为审之德，常怀律己之心，常思贪婪之害，常敲廉政之钟，要求审计人员做到身守清规、心守寂寞、志守不移，定好人生的坐向标，走好人生的每一步，努力做一个勤学习、善思考、多实践、守规矩、建业绩的审计人，为局机关打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的审计队伍。

    六、巩固文明成果

    精神文明创建工作只有起点，没有终点，永无止境，任重而道远。该局在荣获“全国文明单位”的基础上，全力打造“文明审计”品牌，继续推进《5114455》精神文明创建系统工程，建立长效机制，注重文明实效，丰富文明内涵，巩固文明成果，为审苑盛开的文明之花，勤浇水常施肥，创优生态环境，为构建和谐社会贡献审计人的一份力量。（任清立）

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