近年来，江苏省如东县一直注重“三责联审”工作的结果运用，采取“四个结合”将“三责联审”工作的成果放大，充分发挥“三责联审”在监督领导干部权力运行中的作用。
    
    一是将“三责联审”结果与干部任用有效结合。要求组织部门将“三责联审”结果纳入领导干部的个人档案，对领导干部的考核、任用必须要有“三责联审”结果作为参考依据；二是将“三责联审”结果与干部教育培训有效结合。要将“三责联审”的结果纳入干部教育培训计划，要通过对普遍存在的共性问题成因及影响的重点剖析，加强对党政领导干部的依法行政、廉洁行政、民主决策的教育；三是将“三责联审”结果与干部监督预警机制的建立与完善有效结合。要积极推进“三责联审”结果的公示制，要通过有效的群众监督、舆论监督等，在引导领导干部树立正确的政绩观发挥预警作用；四是将“三责联审”结果与建章立制有效结合。对“三责联审”中发现的体制、机制方面的问题，要及时与相关主管部门联系、通报，促进相关制度的逐步建立与不断完善，真正发挥审计系统的免疫功能作用。（顾艳飞）

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