今年以来，湖北省宜昌市伍家岗区审计局认真开展“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动，在局机关掀起开展“五比五争当”活动热潮，全面加强机关效能建设，为全面实现年度工作目标夯实基础，充分发挥审计在服务地方经济发展和改革中的“免疫系统”功能。
    
    一是比岗位履责，争当爱岗敬业模范。引导机关干部时刻牢记为民而审，为国而审的审计精神，常思岗位职责，明确工作要求，采取得力措施，努力达到目标，真正用心谋事、认真办事、克难成事。二是比品牌建立，争当追求卓越模范。引导机关干部时刻牢记“没有最好只有更好”，克服满足现状、得过且过、“混日子”的想法。要坚信有为才能有位，努力创造优秀审计项目，争当信息宣传能手；要在研究计算机审计方法和AO应用实例上下功夫，不断总结审计经验，形成一批审计工作成果。三是比超前谋划，争当科学统筹模范。引导机关干部刻牢记“生于忧患死于安乐”的古训，要有“逆水行舟，不进则退”的危机感、时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感，提前思维，提早谋划、科学统筹好工作。四是比团队协作，争当和谐共事模范。引导机关干部时刻牢记“人人为我，我为人人”的理念，相互帮助，彼此支持，合作共事，心往一处想、劲往一处使，工作上做到分工不分家，提高整体协作效能。五是比严格自律，争当遵纪守法模范。引导机关干部时刻谨记“审计无小事，审计人无小节”的要求，在工作、学习、生活上严格自律，守住公平公正的底线，把好审计质量生命线，不碰廉洁从审“高压线”，真正从我做起，从小事做起，树立审计机关和审计人员的良好形象。

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