近日，湖北省黄石市召开经济责任审计工作第六次联席会议，明确提出实行经济责任审计诫勉谈话制度，进一步加大经济责任审计工作力度，充分发挥审计的“免疫系统”功能。
    
    会议要求：一是突出审计重点。要安排对工程建设、土地管理、环境保护和社会保障等部门“一把手”实施经济责任审计，要加大任中经济责任审计的力度，重点反映领导干部贯彻落实重要方针政策的能力。二是实行审计通报。要将经济责任审计结果在一定范围内进行公开，提高经济责任审计工作的透明度。三是加强审计整改。对审计查出的问题，要督促整改到位，对整改不及时、措施不得力、敷衍了事、拒不整改或屡查屡犯单位的责任人员，由有关部门依法依规追究其行政责任。四是推行诫勉谈话制度。要把诫勉谈话运用到经济责任审计中，严肃指出领导干部在履行经济责任中存在的问题，警示和帮助领导干部提高依法履职、科学决策的能力，促进领导干部的健康安全成长。五是强化审计成果运用。组织、人社、国资监管部门要把经济责任审计与干部选拔任免、考核奖惩有机结合起来，注重把审计结果作为干部奖惩和使用的重要依据，纪检监察和司法机关要加大对审计移送案件线索的调查处理力度，把审计成果充分运用到领导干部监督管理的各个环节。
    
    据统计，三年来，黄石市本级共审计领导干部100人（离任审计65人、任中审计35人），涉及被审计单位94个，查出各种违纪违规问题涉及金额7.16亿元。该市经济责任审计在加大领导干部权力运行监督制约力度，服务于干部监督管理需要，加大重大违法违规问题揭露和查处力度，推进惩治和预防腐败体系建设等方面发挥了重要作用。（毛鹏程）

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