近年来，山东省青岛开发区审计局积极适应现代审计工作发展要求，根据《审计署2008至2012年信息化发展规划》和省、市审计机关培训规划要求，积极抓好“三个一”工程，突出对计算机审计人才的梯次培养，全力打造计算机审计人才队伍，切实为审计事业持续发展提供技术支持和保障，取得明显成效。
    
    一是夯实基础，建设一支AO与OA系统普及应用人才队伍。高度重视AO与OA系统软件的培训和应用，将其作为基层审计人员普及应用计算机审计的主打技术。该局通过多梯队、层次化的审计业务信息技术培训，不断提升现有审计人员的计算机审计业务水平。二是巩固中坚，建设一支计算机审计应用骨干队伍。坚持从实际需要出发，采取参加审计署中级考试、聘请专家指导、参与上级审计机关计算机审计项目、组建审计信息化课题组等方式，对审计业务骨干进行全方位培训与交流，使其能结合审计项目，将审计经验判断转换成计算机语言进行有效的审计数据分析，切实提升其计算机审计能力，进而成为计算机审计的中坚力量。三是萃取精英，建设一支计算机审计高级专家队伍。在全员培训和重点培养的基础上，积极适应现代审计发展需要，将信息系统审计人才培养纳入当前培训工作重点，通过选招、调入和选拔培养局内计算机审计拔尖人才等方式，组建“审计信息化办公室”，加强审计信息化建设的具体组织实施工作，培养造就高级计算机审计人才。
    
    截至目前，该局已有8人获得审计署计算机中级证书，每个业务处都有2-3名计算机审计的“排头兵”，大部分审计人员通过审计署AO应用认证考试，并实现全部审计项目均利用计算机技术实施的目标。在AO应用实例及计算机审计方法征集评选中，该局共获得审计署AO审计实例优秀奖1个、应用奖9个、鼓励奖3个，1篇计算机审计审计方法获得山东省优秀奖并入选审计署专家经验库，5篇入选山东省审计厅、市审计局专家经验库。（王春飞）

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