近年来，江苏省南京市玄武区审计局高度重视信息化建设工作，在加大硬件投入、强化应用能力培训学习以及岗位练兵的同时，积极拓展工作思路，采取“考、帮、促”三项举措，常抓不懈，不断提升干部职工计算机审计能力。
    
    一是以“考”为统领，营造良好工作氛围。根据年度综合目标考核细则和南京市审计机关信息化考核办法，健全、完善该局信息化建设工作考核办法，把计算机审计工作纳入年度考核内容，有效保障了计算机审计工作顺利推进，促进计算机应用水平提高。
    
    二是以“帮”为重点，带动整体能力提升。成立计算机审计兴趣小组，小组成员互相交流心得体会，共同进步、共同提高。采取“请进来”的方式接受南京市审计局计算机专家指导；同时，审计人员通过审计实践交流实战案例经验，取长补短，不断提高计算机审计应用能力。
    
    三是以“促”为辅助，强化阶段性应用成效。建立定期例会制度，梳理、讲评阶段性工作成果。每周召开局务会；每季度召开计算机审计工作考核会，通报计算机审计工作开展情况，并作为年度综合考核和评奖依据。近年来，通过跟踪督促计算机审计工作，该局基本实现AO-OA信息交互以及数据传输，审计效率和工作质量明显提高。（隗松强）

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