为进一步扩大审计影响，有效转化审计成果，为领导决策提供参考和依据，今年以来，黑龙江省齐齐哈尔市审计局对审计信息工作进行科学部署，通过“四有”措施，全面加强审计信息管理，努力提升审计信息质量。

    管理有办法。为使审计信息工作有章可循，该局根据不同实际情况，分别制定了市局和县区审计机关的审计信息考核办法，明确了指导思想、考核内容、计分标准，对审计信息工作进行具体部署。

    年初有计划。年初，随年度审计项目计划，将审计信息计划任务下达到市局各部门和各县（市）、区审计局，并将审计信息任务完成情况纳入到全市审计机关目标考核当中。完成全年审计信息计划任务的，得基础分；未完成的，按照比例相应扣分。

    季度有通报。每季度，对市局各部门和各县（市）、区审计局审计信息提交情况、任务完成情况、采用情况及得分情况进行排名通报，并对本季度审计信息工作的特点、存在的问题进行总结分析，同时提出加强建议。通过这种方式，一方面，对未完成审计信息计划任务的市局各部门和县、区审计局进行提示提醒，保证审计信息进度和数量；另一方面，对各个季度的信息工作进行分析总结，及时查找存在的问题和不足，促进审计信息质量的提高。

    年终有评优。按照审计信息被采用的不同级次和撰写的数量，对审计信息整体情况进行打分，对市局各部门和县（市）、区审计局的信息工作进行单项评比，评选出“信息工作先进集体”、“重视和支持信息工作领导先进个人”和“优秀信息工作者”，进行通报表彰和奖励。（王彩阳）

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