为进一步增强服务能力、转变工作作风、提高工作质量和效率，近日，甘肃省兰州市审计局以“内抓机关管理，外抓审计纪律”为着力点，大力培育审计干部的大局意识、服务意识和履职尽责意识，树立清正廉洁、严谨高效的形象，切实提高审计监督与服务发展的质量水平。
    
    一是强化机关管理。修订完善职工考勤管理制度、机关办公管理制度等，明确岗位职责，规范工作秩序；加强审计工作规范化管理，在已有制度的基础上，重申加强审计质量控制、加强重要审计项目业务会议制度等规定，明确作业标准，细化工作流程。认真落实工作定期报告制度。每周召开局长办公会，各审计组按照审计实施方案，汇报审计项目进展；各处室按照职能划分，汇报工作情况。
    
    二是加强审计项目全过程管理。实行项目限时办结管理。认真梳理正在开展审计项目，从项目实施、报告撰写、决定落实等环节，逐项规定时限和质量要求，严格实行限时办结管理，增强效能意识，加强质量全过程控制。严格执行审计项目业务会议制度。为防范审计风险，杜绝审计执法的随意性，提高审计质量，建立了审计项目业务会议制度。对重大审计事项由审计项目业务会议集体研究讨论决定，客观反映和处理问题，确保审计执法的统一性。
    
    三是加强党风廉政建设。编印党风廉政建设防控机制建设汇编，并将工作风险流程逐一上墙，在职工办公桌摆放廉政监督桌牌，增强廉政意识。认真落实党风廉政建设责任制，修订审计组廉政责任规定，加强监督检查，适时到被审计单位对审计人员执行廉政情况开展回访。每个审计组设一名廉政监督员，监督审计人员执行工作纪律情况，严格遵守审计“八不准”规定，防范“吃拿卡要”等现象发生。该局通过内外监督结合，有效维护了审计机关和审计人员“客观公正、清正廉洁”的社会形象。
    
    四是加强督查确保落实。把抓落实作为转变作风、推动工作的重要抓手，通过加强督查促进落实，力求在抓落实中出实效、树形象。由局监察、人事、法规等部门组成督查组，通过集中督办、专项督查、现场督促的形式，加强对工作落实情况、项目进展、干部职工执行纪律等情况的跟进督查，对检查发现和群众反映的不执行规定、不遵守纪律、不落实责任等行为，采取诫勉谈话、通报批评、组织处理等措施，及时加以制止和纠正，严肃责任追究。
    
    通过开展上述工作，该局工作作风明显好转，精神面貌大为改观，工作质量和效率进一步提升。（戴积慧）

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