近年来，为积极发挥审计机关的建设性作用和“免疫系统”功能，重庆市丰都县审计局紧扣科学发展主题和转变经济发展方式主线，围绕工作中心和重点，着力在“四化”上下功夫，助推审计事业创新发展、科学发展。
    
    一是队伍专业化。根据审计署和重庆市局相关要求，制定出台《丰都县审计局审计队伍专业化建设中长期实施方案》，进一步细化目标，落实责任，明确时限，完善组织保障、制度保障、经费保障、人文关怀等措施，建立稳步推进的人才培养良性机制，全面优化审计公务员队伍专业化建设工作环境。扎实推进审计实务导师制，实施学历资格职称工程、1+X帮带记实制，确保从事审计业务工作的公务员比例、专业技术资格比例、专业结构比例、文化程度比例情况、审计专业领军人才和审计骨干人才比例都符合《实施办法》要求，为推动审计事业的科学发展提供强有力的人才保障。
    
    二是管理信息化。积极适应“金审工程”发展需要，加大信息化建设的人力、物力、财力投入力度。充分利用审计署、市局两级平台，加大学习培训力度，提升计算机操作技能；加大OA与AO系统的应用力度，实现办公无纸化；全面推行网上办公，做到所有的行政公文和业务公文在OA系统中完成工作流程，每个业务科室每年至少安排1-2个审计项目运用AO系统进行项目管理和审计管理，确保实现行政办公、审计项目业务流程、审计项目现场实施管理“无纸化”；加大计算机审计的应用力度，实现审计信息化。凡是能实施计算机审计的项目，都要全过程运用AO软件开展计算机审计，积极探索开展计算机联网审计，着力提升审计成效。
    
    三是项目精品化。树立践行审计质量是审计生命线的理念，严格按照《审计法》和《审计准则》规定，从审计项目计划编制立项、项目审前调查、方案制订、审计实施现场、复核审理、出具审计结果报告、审计整改、项目归档等各环节严格依法审计，做到层层把关，精益求精，切实强化质量控制和风险防范，着力打造政策执行审计、预算执行审计、民生资金审计、经济责任审计、政府投资审计精品项目。力求在审计整改率、建议采纳率、投资审减率、报告要情批示率、移送案件处理率上取得新突破，确保在更高层面积极发挥审计的建设性作用。
    
    四是党建科学化。把党建工作融会贯通于审计业务工作中，二者做到统一部署、紧密结合。深入开展创先争优、基层组织建设年活动，进一步激发干部群众干事创业的热情；加强审计文化建设、审计人员职业道德建设、党风廉政建设，切实增强党员意识、公务员意识、审计人员意识“三种意识”，提升宏观思维、战略思维、辩证思维、开放思维“四大思维”，提高科学判断能力、监督保障能力、建言献策能力、促进发展能力“四大能力”，守住审计质量无诉讼、廉政无投诉、作风无举报“三条底线”， 努力实现整体工作争一流、单项工作创品牌目标，全力维护市级文明单位标兵成果和审计良好形象。
                     

【关闭】    【打印】