为促进审计干部全面进步，实现审计工作科学发展，近期，吉林省珲春市审计局以“三敢三善三甘”精神为载体，推动审计精神文明建设，使精神文明建设的成果最终体现在提高审计工作水平上，体现在提高审计队伍素质上，体现在促进审计事业科学发展上，为依法履行审计监督职责提供思想保证、精神动力和智力支持。

    一是敢于担当、敢于担难、敢于担责。在当前审计领域面对问题比较隐匿，审计环境较为复杂、个别被审计单位不配合审计工作的形式下，要求审计人员要提升理论水平和履职能力，体现攻坚克难、勇于碰硬的精神。在审计实施过程中，严格按照有关法律法规，坚持原则，遇到困难不退缩，见到矛盾不躲避。在具体审计业务操作中，认真负责、严格把关，不当老好人，敢于说真话，勇于摸实情，实事求是反映问题，切实合理提出审计建议。

    二是善于思考、善于创新、善于总结。要把思考、创新作为一种理念去强化，用新眼光审视工作，用新观念谋划思路，自觉克服思想上的旧框框，方法上的老套套，创亮点，创特色，总结出新招、好招、妙招来妥善解决审计工作中的新矛盾和新问题。

    三是甘于吃苦、甘于清廉、甘于奉献。“打铁先得自身硬”，要时刻不忘恪尽职守、无私奉献是审计人的座右铭，求真务实、清正廉洁是审计人的生命线，在审计工作中，要始终保持清醒的头脑，坚持不怕吃苦的态度，对审计工作纪律和审计人员“八不准”的规定实行“零容忍”，从点滴做起，严于律己，防微杜渐，做到廉洁从审，奉献与人民。（宋健）

【关闭】    【打印】