湖北咸宁咸安区审计局深入开展全民阅读活动打造学习型机关
近年来，湖北省咸宁市咸安区审计局以开展全民阅读活动为载体，提高认识，强化领导，营造氛围，创新形式，搭建平台，努力打造学习型机关，取得了较好效果。
领导重视，提高认识，保障活动扎实开展。开展全民阅读活动，既是省委、省政府建设“学习型湖北”的要求，也是提高全民科学文化素质，实施科教强省、科教强区的有效手段。为此，咸安区审计局党组高度重视，把深入开展全民阅读活动作为提高审计干部素质的需要，成立了由一把手担任组长、其他局党组成员任副组长、各股室负责人为成员的的全民阅读活动领导小组，从工会、办公室、法规室抽选5人组成工作专班，专门负责组织全局读书活动，制定了活动计划，印发了《关于在全局开展争创“品读经典，争做书香职工”活动的通知》和《全员阅读倡议书》。并将此项活动与党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、机关效能建设、精神文明单位创建等活动有机结合，制定了具体切实可行的读书计划，保证活动不流于形式。
完善载体，活跃形式，积极搭建阅读平台。近年来，咸安区审计局采取多种形式，创新开展各项活动，搭建学习平台，提高干部读书兴趣，使审计干部在享受阅读的同时，增长知识、增长才干。
一是深入开展读书活动。在局机关十分紧张的情况下，筹措资金近10万元，在综合办楼顶层新建职工阅览室，添置了图书架、书桌及电脑等基础设施，为干部职工营造了一个安静舒适的读书环境。同时，广泛征求职工意见，购置了财经、审计、理论专著、文学作品等各类报刊杂志及音像教材等3000余册。制定了借阅管理制度，要求每名审计干部每月至少精读一本书，结合开展“青年书香号”活动，倡议干部职工阅读，深入开展读书荐书活动，鼓励和引导审计干部职工多读书、读好书、好读书，砥砺思想，涵养情操，兴起学习风尚。至目前，全局干部借阅图书360余人次。
二是组织学习交流。为了增强审计干部读书热情和提高学习效果，一是“请进来”传道授业。邀请区委党校教师、上级审计机关专业能手、全区道德模范到机关开展专题讲座，围绕政治理论、时事国策、专业技能等内容，帮助全体干部职工学习提高。二是“走出去”开阔视野。组织审计干部到汀泗烈士陵园等传统教育基地、桂花源等文化底蕴深厚地域和读书活动卓有成效的单位学习观摩，以此促进审计干部开阔视野、强化责任，激发工作潜能。三是勤交流展示风采。组织审计干部参与本区域、本系统开展的一系列文化体育活动，充分展示审计干部精神风貌和聪明才智，在社会实践活动中历练提高。
三是集中组织学习。成立了理论中心学习组，定期学习政治理论、党和国家最新的方针政策，成立了二个以支部为单位的党员干部学习小组，结合审计工作实际，制定年度集中学习计划，坚持周五集中学习制度，采取举办专家讲座、股室负责人讲解审计法律、法规等多种形式定期组织干部职工学习审计业务，不断更新干部队伍的知识结构，增强干部职工服务咸安经济社会发展的能力。同时，出台相关制度，鼓励审计干部职工参加自修、函授、职称考试等，不断提高业务能力。
四是扎实开展党风廉政建设宣传教育活动。近年来，该局认真开展了党风廉政建设宣教月活动，组织干部职工参加了《廉政准则》知识考试，举办了学习《廉政准则》知识竞赛。通过开展形式多样的学习活动，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。在全区党风廉政建设知识竞赛和“学党史、知区情、促强区建设”知识竞赛中，该局均获得较好名次。
五是加强审计宣传调研。定期编发《咸安审计简报》，集中宣传最新审计政策，反映该局工作动态，展示审计工作成果，并开辟“读书天地”专栏，推荐精品美文，同时围绕审计工作重点、热点、难点问题，结合咸安实际，认真组织开展调研活动，提高审计干部驾驭经济能力。
以学促建，学以致用，推进审计各项工作。咸安区审计局在开展读书活动中，坚持以学促建，学以致用，把学习的成果体现到审计干部素质的提高上，体现到审计改革和发展上，使学习学得深入、学得有效。
一是促进了党员干部素质的提高。通过学习，在全局干部中形成了认真学习、求真务实、深入实际、勇于创新的良好学风，党员干部的综合素质进一步提高，廉洁自律意识和依法行政、依法审计能力进一步增强，工作作风和服务质量进一步改进。至目前，该局现有党员32人，占干部职工总数的66%，具有大专以上学历的42人，占干部职工总数的87%，拥有中级以上职称的30人，占干部职工总数的62%，近两年来，全局先后有16余名同志因工作成绩优异，受到省厅、市局和咸安区的表彰。
二是促进了文明创建活动的深入开展。该局始终将学习贯穿到文明创建的全过程，通过加强学习，提高了干部职工的思想素质、业务素质和人文素质，为深入持久地推动全局的文明创建活动奠定了扎实的基础，文明创建的各项举措得到了进一步落实，全局党员干部精神面貌焕然一新，外部环境舒适优美，工作秩序规范良好。先后多次荣获“省级文明”单位称号，局机关档案管理被评定为省特级，党建、综治、计生、党风廉政建设多次被评为全区“先进单位”。
三是促进了审计各项工作的开展。在创建学习型机关党组织工作中，该局始终坚持一手抓学习，一手抓审计业务工作，通过学习，有效地促进了审计工作质量的提高。该区水利局局长任中经济责任审计项目被省厅评为三等奖；审计信息宣传工作连续两年受到省审计厅表彰；2011-2012年咸安区的审计工作得到了省厅的充分肯定，在全省审计系统县市区审计机关目标综合考核排名中，该局位居全省前列，居于咸宁市审计系统的第一位。（孙金海、章成功、闻方明）
领导重视，提高认识，保障活动扎实开展。开展全民阅读活动，既是省委、省政府建设“学习型湖北”的要求，也是提高全民科学文化素质，实施科教强省、科教强区的有效手段。为此，咸安区审计局党组高度重视，把深入开展全民阅读活动作为提高审计干部素质的需要，成立了由一把手担任组长、其他局党组成员任副组长、各股室负责人为成员的的全民阅读活动领导小组，从工会、办公室、法规室抽选5人组成工作专班，专门负责组织全局读书活动，制定了活动计划，印发了《关于在全局开展争创“品读经典，争做书香职工”活动的通知》和《全员阅读倡议书》。并将此项活动与党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、机关效能建设、精神文明单位创建等活动有机结合，制定了具体切实可行的读书计划，保证活动不流于形式。
完善载体，活跃形式，积极搭建阅读平台。近年来，咸安区审计局采取多种形式，创新开展各项活动，搭建学习平台，提高干部读书兴趣，使审计干部在享受阅读的同时，增长知识、增长才干。
一是深入开展读书活动。在局机关十分紧张的情况下，筹措资金近10万元，在综合办楼顶层新建职工阅览室，添置了图书架、书桌及电脑等基础设施，为干部职工营造了一个安静舒适的读书环境。同时，广泛征求职工意见，购置了财经、审计、理论专著、文学作品等各类报刊杂志及音像教材等3000余册。制定了借阅管理制度，要求每名审计干部每月至少精读一本书，结合开展“青年书香号”活动，倡议干部职工阅读，深入开展读书荐书活动，鼓励和引导审计干部职工多读书、读好书、好读书，砥砺思想，涵养情操，兴起学习风尚。至目前，全局干部借阅图书360余人次。
二是组织学习交流。为了增强审计干部读书热情和提高学习效果，一是“请进来”传道授业。邀请区委党校教师、上级审计机关专业能手、全区道德模范到机关开展专题讲座，围绕政治理论、时事国策、专业技能等内容，帮助全体干部职工学习提高。二是“走出去”开阔视野。组织审计干部到汀泗烈士陵园等传统教育基地、桂花源等文化底蕴深厚地域和读书活动卓有成效的单位学习观摩，以此促进审计干部开阔视野、强化责任，激发工作潜能。三是勤交流展示风采。组织审计干部参与本区域、本系统开展的一系列文化体育活动，充分展示审计干部精神风貌和聪明才智，在社会实践活动中历练提高。
三是集中组织学习。成立了理论中心学习组，定期学习政治理论、党和国家最新的方针政策，成立了二个以支部为单位的党员干部学习小组，结合审计工作实际，制定年度集中学习计划，坚持周五集中学习制度，采取举办专家讲座、股室负责人讲解审计法律、法规等多种形式定期组织干部职工学习审计业务，不断更新干部队伍的知识结构，增强干部职工服务咸安经济社会发展的能力。同时，出台相关制度，鼓励审计干部职工参加自修、函授、职称考试等，不断提高业务能力。
四是扎实开展党风廉政建设宣传教育活动。近年来，该局认真开展了党风廉政建设宣教月活动，组织干部职工参加了《廉政准则》知识考试，举办了学习《廉政准则》知识竞赛。通过开展形式多样的学习活动，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。在全区党风廉政建设知识竞赛和“学党史、知区情、促强区建设”知识竞赛中，该局均获得较好名次。
五是加强审计宣传调研。定期编发《咸安审计简报》，集中宣传最新审计政策，反映该局工作动态，展示审计工作成果，并开辟“读书天地”专栏，推荐精品美文，同时围绕审计工作重点、热点、难点问题，结合咸安实际，认真组织开展调研活动，提高审计干部驾驭经济能力。
以学促建，学以致用，推进审计各项工作。咸安区审计局在开展读书活动中，坚持以学促建，学以致用，把学习的成果体现到审计干部素质的提高上，体现到审计改革和发展上，使学习学得深入、学得有效。
一是促进了党员干部素质的提高。通过学习，在全局干部中形成了认真学习、求真务实、深入实际、勇于创新的良好学风，党员干部的综合素质进一步提高，廉洁自律意识和依法行政、依法审计能力进一步增强，工作作风和服务质量进一步改进。至目前，该局现有党员32人，占干部职工总数的66%，具有大专以上学历的42人，占干部职工总数的87%，拥有中级以上职称的30人，占干部职工总数的62%，近两年来，全局先后有16余名同志因工作成绩优异，受到省厅、市局和咸安区的表彰。
二是促进了文明创建活动的深入开展。该局始终将学习贯穿到文明创建的全过程，通过加强学习，提高了干部职工的思想素质、业务素质和人文素质，为深入持久地推动全局的文明创建活动奠定了扎实的基础，文明创建的各项举措得到了进一步落实，全局党员干部精神面貌焕然一新，外部环境舒适优美，工作秩序规范良好。先后多次荣获“省级文明”单位称号，局机关档案管理被评定为省特级，党建、综治、计生、党风廉政建设多次被评为全区“先进单位”。
三是促进了审计各项工作的开展。在创建学习型机关党组织工作中，该局始终坚持一手抓学习，一手抓审计业务工作，通过学习，有效地促进了审计工作质量的提高。该区水利局局长任中经济责任审计项目被省厅评为三等奖；审计信息宣传工作连续两年受到省审计厅表彰；2011-2012年咸安区的审计工作得到了省厅的充分肯定，在全省审计系统县市区审计机关目标综合考核排名中，该局位居全省前列，居于咸宁市审计系统的第一位。（孙金海、章成功、闻方明）
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