今年以来，辽宁省大连市审计局紧紧围绕市委、市政府“工作创新年”活动要求，组织市县两级审计机关开展“素质强化年”活动，创新活动载体，搭建活动平台，促进该市审计工作创新发展。

——围绕主题，搭建活动平台。 以提高审计队伍素质能力建设为目标，组织政治理论、政策法规、工作创新、审计信息化、管理能力等专题培训及考评活动，提高审计干部的政治修养、文化素质和职业胜任能力，搭建机关党建、廉政建设、教育培训、审计业务、审计科研等活动专栏，进一步培养审计干部自觉学习、互相学习、终身学习的理念，提升审计干部的学习能力、鉴别能力、创新能力和工作能力，推进审计职业化建设，促进该市审计工作科学发展。

——制定方案，推动活动开展。 围绕“素质强化年”活动工作方案，制定实施方案和“素质强化年”工作任务分解清单，明确各项任务的责任部门和责任人，在“素质强化年”活动中，利用活动专栏，按季度报送各项活动的组织实施和任务进度情况，更新教育培训、干部挂职锻炼等活动动态，引导各单位各部门建言献策，调动全体审计干部踊跃参与活动。

——资源共享，促进成果利用。 利用活动专栏，将活动中的创新方法和先进经验进行宣传推广。宣传机关党建成果、审计工作成果、机关管理服务质量成果，引导审计干部搜集、整理、总结审计实践和审计理论研究中的成熟做法及经验，动态更新“法制天地”、“审计业务交流”、“审计案例库”、“综合题库”、“审计问题汇总数据库”等专栏，实现审计资源共享，提升活动成果利用水平。（于立萍 李博）