近年来，为进一步加强机关效能建设，转变工作作风，提高工作效率，打造一支忠诚干净担当的审计干部队伍，甘肃省酒泉市肃州区审计局采取“四个进一步”实现机关作风和效能建设大提升。

一是进一步强化组织领导，落实责任。 成立审计局机关效能建设领导小组，一把手负总责，其他领导分工负责，各股室齐担责。充分发挥党员领导干部的表率作用，各股室管好自家人，办好自家事，一级抓一级，层层抓落实的机关效能建设领导机制和工作机制，确保机关效能建设工作扎实深入开展。

二是进一步推进制度建设，严格依法行政。 坚持与时俱进，不断创新，对影响机关效能建设的重点环节进行改革和调整，从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手，有针对性地建立健全规章制度，注重实干，务求实效，不断巩固完善制度建设。

三是进一步完善公开制度，提高办事透明度。 大力推进党务、政务、事务公开，及时公开按规定应该公开的审计职责、审计程序、审计纪律，接受社会监督。

四是进一步抓好效能考评，完善结果运用。 组织好效能建设年度考评工作，完善考评办法，注重结果运用，把效能考评同机关干部年终考核相结合，与干部选拔任用和岗位调整相结合，通过考评激发干部干事创业的激情。(罗秀玲)