近日，重庆市大足区审计局在人财物管理改革试点工作中，抓住重点，落实责任，明确分工，确保全局上下思想统一、行动统一、步伐统一地推动审计改革工作。

一是讲政治规矩，准确把握改革的目标和目的。 认清审计改革是为了更好的开展工作，是为了提高国家治理能力，实施审计全覆盖，作为基层审计机关工作的落脚点就是提高审计质量；认清审计改革的“三不变”和“三加大”：审计作为地方政府组成部门的属性不变、审计职能职责不变、审计服务地方发展的作用不变。审计管理力度加大、监督力度加大、审计机关上下沟通协调难度加大。

二是严明纪律，确保改革期间平稳过渡。 严明人事纪律，改革期间不突击提拔干部，处理好信访问题，公平公正、实事求是反映问题；严明财经纪律，改革期间不突击发钱，严守制度，厉行节约；严明工作纪律，改革期间一如既往地开展好各项工作；严明保密纪律，改革期间严守审计程序和审计要求，注意保密；严明审计纪律，改革期间谨言慎行，依法文明开展审计工作。

三是明确责任，确保“两不误两促进”。 改革期间，涉及到工资、职级、编制等相关问题，由分管人事领导负责，办公室具体承办；涉及到财和物的问题，由分管财务的领导负责，财务人员具体承办；涉及到审计项目进度和质量，由分管项目质量的领导负责，综合法制科具体承办；涉及到党风廉政建设、干部监督检查工作，由局纪检组负责，纪检干事具体承办。全局干部职工，明确各自的工作责任，抓重点，确保全年各项工作任务完成。（彭吉丽）