近期，山东省威海市审计局结合荣成市省管干部离任审计，积极探索领导干部自然资源资产离任审计，将水资源环境纳入经济责任审计“评价单”，力促区域经济社会生态发展、绿色转型。

一是坚持全覆盖与抓重点相结合，试点开展水资源环境审计 。按照审计全覆盖要求，结合荣成市水资源丰富的地域特色，以供水、排水、排污为主题，从行风热线、网络问政平台、市长公开电话等渠道发现提取线索，抓住当前社会关注度高、群众反映强烈的焦点，重点审查了水资源有偿使用制度落实、再生水统一配置利用、农村饮用水水质等问题，揭示了当前水环境治理中的老症结与新问题，促进完善了地方生态文明建设顶层设计，对全市水环境治理起到了以点带面、全局示范的作用。

二是坚持关注绩效与履职尽责相结合，消除工作落实“中梗阻”现象 。审计发现，水资源环境治理问题主要是因为部分单位或个人执行政策变形走样、打折扣造成的，审计组针对实际情况，及时转变思路、创新举措，围绕权力运行与责任落实，将审计重点延伸到环保、水利、城建等5个主管部门、二级单位，准确界定直接责任、主管责任和领导责任，切实抓准责任单位、责任人，以责任追究、严肃问责倒逼部门干部干事创业、履职尽责。

三是坚持统一管理与方法创新相结合，推动形成多点联动审计新机制 。树立“统一管理、分工负责、多点联动”的审计理念，统筹市县两级审计资源和力量，实行“多兵种、大兵团作战”的审计模式，力求全方位、深层次反映和揭示区域水资源环境问题。具体运作中，围绕解决人员不足的短板，从区市审计局抽调资源审计经验丰富的同志参与交叉审计，发挥专长，确保效果，并将此次领导干部离任审计与专项资金审计、自然资源资产审计等一体部署、同步推进，形成了叠加效能、整体合力。（于云龙）