近日，浙江省绍兴市越城区审计局被评为全区2016年度“四星级”基层党组织、先进党支部。一直以来，该局以服务基层为要义，以狠抓业务为支撑，以创新模式为引擎，打造出一支具有审计特色的基层党组织队伍。

一是服务基层，践行群众路线。 该局积极贯彻“两学一做”专题教育活动，开展在职党员“两地报到、双岗服务”志愿服务活动，落实五水共治联系制度和结对帮扶制度，引导干部把服务作为自觉追求和基本职责。2016年，全局参加结对村社区义务劳动达200多人次。

二是狠抓业务，实现审计价值。 该局2016年将行风建设与政风建设相结合，在镇街财务收支、领导干部经济责任以及医保、拆迁等民生资金及相关领域进行了审计，并以整改促建设，发挥审计监督作用，促进部门党风廉政建设，提升资金使用效率，在基层一线，捍卫经济运行秩序。

三是创新模式，提升综合素质。 该局延续并创新了“审计论坛”特色学习方式，每月一个主题开展审计交流，鼓励青年审计干部创新理念，结合业务，并展开全局探讨，将经验与理念结合，拓展审计思路，创新审计方法，打造出一支新形势下素质高、实力硬、作风强的审计队伍。

基层党建直面群众，在党支部常规化运作的基础上，更需要以业务特色带动党建特色，以服务能力促职业能力，内化作风建设于干部素质，外化党内建设于业务成绩，建设具有“审计风范”的党员队伍。 （魏珂赛）