近日，重庆市合川区审计局先后组织召开党组会、中心组学习会、机关干部会，紧扣“敢于亮剑、善于亮剑”主题，结合该局工作实际，提出强化五种意识、争做五型审计干部思路，扎实贯彻落实全国审计党风廉政建设工作会议精神。

一是强化责任意识，争做“实干担当型”审计干部。 将年终考核情况与个人评先评优挂钩，要求审计干部始终视工作为责任、视工作为使命，做到审计有责、审计负责、审计尽责，真正把心思集中在“想干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。

二是强化价值意识，争做“业务一流型”审计干部。 深入推进“两学一做”学习教育，组织审计干部分四批学习先进典型，拓宽审计思路；实行导师责任制，通过传、帮、带的方式提升青年审计干部业务水平。树立精品意识、品牌意识，上下联动、一体运作，努力打造优秀审计项目。对审计查出的问题如实反映，不夸大、不缩小；对问题的处理，认真推敲细究，提出切实可行的解决办法和建议，做到合理合法，为领导决策提供参考。

三是强化法治意识，争做“执法公正型”审计干部。 严格执行审计法律法规，严格遵守审计职业准则和职业道德，做到依法行政、文明审计。对问题的处理实事求是、客观公正，对审计发现的重大违法违纪问题，依法严肃处理，克服审计执法中的人情、面情、私情观念，抵制说情风的干扰，不拿权力做交易，不拿原则做人情。

四是强化发展意识，争做“活力创新型”审计干部。 新常态下积极转变审计理念，开拓审计视野，探索建立切合实际的全过程控制审计项目质量实施办法，健全完善政府投（融）资项目三级复核、审计业务会议、审计项目质量控制等制度，通过大数据、联网审计等审计方式，创新高效地完成审计工作。

五是强化清廉意识，争做“严于律己型”审计干部。 切实把廉洁自律与审计干部的政治生命联系在一起，进一步完善廉政风险防控机制，严格遵守审计“八不准”工作纪律，审计结束后对被审计单位进行回访，加大对单位内部重要岗位、关键环节、重点领域权力运行的制约和监督，把廉政风险防控贯穿于审计各环节，做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎微、慎终。（李明）